管理幹部英文解釋翻譯、管理幹部的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 managerial staff

分詞翻譯：

管理的英語翻譯：

manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【計】 supervising
【醫】 conservancy; control
【經】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision

幹部的英語翻譯：

cadre
【經】 cadre

專業解析

管理幹部（Managerial Cadre）的漢英詞典釋義

中文定義：

管理幹部指在組織或機構中擔任領導、決策、協調職責的人員，負責制定目标、分配資源、監督執行并推動團隊發展。其核心職能包括計劃、組織、領導、控制四大管理環節（來源：《現代漢語詞典》第7版）。

英文對應詞解析：

Managerial：強調管理職能，涉及決策與資源配置（來源：《牛津英漢雙解詞典》）。
Cadre：特指經過系統培訓、具備專業能力的核心骨幹團隊（來源：《柯林斯高階英漢雙解詞典》）。

管理幹部的職能分層

戰略層（高層幹部）
- 制定組織長期目标與政策，如企業董事、政府廳局級幹部。
- 參考：中國人力資源和社會保障部《國家職業分類大典》
執行層（中層幹部）
- 分解戰略目标，協調跨部門資源，如部門經理、項目主管。
- 職能依據：彼得·德魯克《管理實踐》中的“目标管理”理論
操作層（基層幹部）
- 監督一線任務落地，解決現場問題，如班組長、科室主任。
- 案例：清華大學《中國企業管理案例庫》中的基層管理模型

權威定義補充

中國共産黨對“幹部”的界定：
“幹部是黨和國家事業的中堅力量”，需具備政治素養與專業能力（來源：《中國共産黨組織工作條例》）。
國際标準對比：
世界銀行将“Managerial Staff”定義為“承擔組織績效責任的決策者”（來源：世界銀行《人力資源管理框架》）。

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網絡擴展解釋

“管理幹部”指在組織中承擔領導或管理職責的核心人員，其職責涵蓋戰略規劃、團隊協調、資源分配等關鍵職能。以下從定義、職責、背景等角度綜合分析：

一、定義與内涵

基本定義
管理幹部是具備管理知識和領導力、被組織任命的公職人員，負責協調、指導組織内部事務（、7）。其範圍根據組織類型不同有所差異：在黨政機關通常指擔任行政職務的人員；在企業可能包括總監級以上或特定職級序列（如M序列）的管理者（）。
詞源背景
“幹部”一詞源自日語漢字，意為“管理和領導職能人員”。20世紀後在中國廣泛使用，逐漸替代“官員”概念，現涵蓋黨政軍機關、企事業單位中的管理者（、7）。

二、核心職責與角色

戰略決策
制定組織發展戰略，将目标分解為具體任務并推動執行（、2）。
資源統籌
合理分配人力、財力等資源，優化流程以提高運營效率（、3）。
團隊管理
包括人員選拔、培養、績效評估，以及跨部門協調（、2）。
風險控制
識别潛在風險并制定防範措施，保障組織穩定發展（）。

三、特殊場景下的定義差異

縱向分層
部分單位以職級劃分幹部，例如将職級體系中的高層（如八級以上）定義為幹部（）。
橫向分類
如企業中将員工分為專業序列（P序列）與管理序列（M序列），後者即管理幹部（）。
黨政體系
中國特有的“黨管幹部”原則強調幹部需貫徹黨的路線方針，接受組織選拔與監督（）。

四、補充說明

與普通員工區别：管理幹部需承擔決策責任，其考核标準包含領導力、戰略眼光等維度（、13）。
層級示例：如“中管幹部”特指副部級以上由中央直接管理的高級幹部（）。

以上内容綜合了組織行為學定義與中國實際管理場景，如需更具體案例可參考、7、13等來源。