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集體協議英文解釋翻譯、集體協議的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【經】 collective agreement

分詞翻譯:

集體的英語翻譯:

collectivity
【經】 group; mass

協議的英語翻譯:

agree on; agreement; confer; deliberation
【計】 protocol
【經】 agreement; assent; composition; treaty

專業解析

集體協議(Collective Agreement)是勞資雙方通過集體談判形成的具有法律約束力的書面契約,主要用于規範勞動關系中的權利義務。根據國際勞工組織(ILO)定義,其核心功能是“通過集體談判平衡雇主與勞動者的利益,保障勞動條件标準化”。

一、法律定義與框架

中國《集體合同規定》(2004年修訂)将其界定為“用人單位與職工方就勞動報酬、工作時間等事項,通過平等協商籤訂的專項協議”。該協議需包含工資調整機制、勞動安全衛生标準等強制性條款。

二、核心要素

  1. 主體資格:籤署方須為經民主選舉産生的工會或職工代表,雇主方需具備獨立法人資格(中國《工會法》第20條)。
  2. 效力範圍:協議覆蓋全體勞動者,包括非工會成員(最高人民法院勞動争議司法解釋三)。
  3. 期限要求:一般為1-3年,到期前60日啟動續籤談判(人社部集體協商規則)。

三、國際比較

歐盟國家普遍采用行業級集體協議(如德國金屬工業工會IG Metall協議),而中國以企業級協議為主。世界銀行數據顯示,集體協議覆蓋率在發達國家達65-80%,中國目前覆蓋率約為32%(2023年人力資源藍皮書)。

該機制通過法治化途徑實現勞資共赢,中國近年已在快遞、網約車等新業态領域試點新型集體協商模式(新華社2024年專題報道)。

網絡擴展解釋

集體協議,又稱集體合同、團體協約或團體協議,是用人單位與勞動者集體協商達成的書面協議,旨在規範勞動關系并保障雙方權益。以下是詳細解釋:

一、定義與法律依據

集體協議是工會或職工代表代表全體勞動者,與用人單位通過平等協商籤訂的書面協議,内容涵蓋勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等核心事項。其法律依據主要來自《勞動合同法》第五十一條,明确規定了集體合同的訂立程式和内容範圍。

二、主要内容

集體協議的具體條款包括:

  1. 勞動條件:如工作時間、休息休假安排、勞動安全衛生标準等;
  2. 待遇保障:勞動報酬、社會保險、福利待遇;
  3. 程式性條款:合同期限、變更或解除的程式、争議解決機制;
  4. 雙方權責:用人單位與勞動者需履行的義務及違約責任。

三、主要特征

  1. 主體特定性:一方為工會或職工代表,另一方為用人單位;
  2. 補充性作用:對勞動法規進行細化,而非替代個人勞動合同;
  3. 集體協商性:需經職工代表大會或全體職工讨論通過,體現民主程式;
  4. 效力廣泛性:覆蓋全體勞動者,不針對單個勞動關系。

四、作用與意義

  1. 平衡勞資力量:通過集體協商糾正單個勞動者的弱勢地位,确保條款公平合理;
  2. 規範勞動關系:明确雙方權利義務,減少勞動争議,促進勞資和諧;
  3. 提升勞動者權益:通過統一标準保障勞動者在薪酬、安全、福利等方面的基本權益。

集體協議是勞動關系協調的重要工具,通過法律框架内的集體協商機制,既保護了勞動者的合法權益,也為用人單位提供了穩定的用工環境。

分類

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