勞動力的流動性英文解釋翻譯、勞動力的流動性的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 fluidity of labor

labour force; work force
【經】 labor force; work force

flow; flowage; fluxion; on the move; run; stream
【醫】 afflux; flow; fluxion; streaming movement
【經】 circulating; floating; flow

指勞動者在地理位置、職業崗位或行業領域間自由轉移的能力，是勞動力市場靈活性的核心指标。該概念涵蓋主動選擇（如追求更高薪資）與被動調整（如産業結構升級導緻的崗位遷移），其強度受經濟環境、政策法規、技能匹配度等因素影響。

地理流動性（Geographical Mobility）
勞動者跨區域遷移的能力，例如從農村流向城市（城市化進程）、跨國就業（移民勞工）。發達國家基礎設施完善、戶籍限制少，流動性較高；發展中國家可能受限于社會保障銜接問題。

英文術語對照：Cross-regional labor flow
職業流動性（Occupational Mobility）
勞動者轉換職業類型的能力，如從制造業工人轉型為服務業從業者。技能通用性（如溝通能力、數字素養）強的群體更易實現職業轉換，而專屬性技能（如精密機械操作）可能限制流動性。

英文術語對照：Career transition flexibility
行業流動性（Sectoral Mobility）
勞動力在不同産業間的再配置，典型表現為農業勞動力向工業/服務業轉移（配第-克拉克定理）。技術變革可能加速流動性（如數字經濟催生新職業），也可能造成結構性失業（如自動化替代傳統崗位）。

英文術語對照：Inter-sectoral labor shift

權威參考來源：

世界銀行《世界發展報告》勞動力市場章節（World Bank Report on Labor Markets）

國際勞工組織《全球工資報告》關于勞動力流動與薪資關聯性分析（ILO Global Wage Report）
注：鍊接為機構官網報告集合頁，具體内容需檢索關鍵詞查閱

勞動力的流動性是指勞動力根據市場條件的變化，在不同地區、行業、企業、職業或崗位之間進行自願選擇和轉移的能力。這一概念是市場經濟中勞動力資源配置的核心機制之一，具有多重經濟與社會意義。

核心内涵
勞動力流動是勞動者為追求更高收入或更好發展機會，主動進行的跨區域、跨行業、跨崗位的轉移行為。它不僅包括地理空間上的遷移（如城鄉流動），還涉及職業轉換、産業調整等維度。
驅動因素
主要受工資差異、就業機會、技術變革及個人職業規劃等因素影響。例如，勞動者可能因新興産業的高薪資而轉向該領域。

勞動力流動需付出遷移成本（如交通、培訓費用），這些支出常被視為人力資本投資。但過度流動也可能帶來管理挑戰，如城市人口激增引發的治安問題。

如需進一步了解理論模型或國際案例，可參考中的經濟學分析框架。