人事系統英文解釋翻譯、人事系統的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【計】 personal affairs system

分詞翻譯：

人的英語翻譯：

human; fellow; human being; individual; man; people; person; soul
【醫】 anthropo-; homme; man

事的英語翻譯：

accident; affair; be engaged in; business; job; matter; responsibility; serve
thing; trouble; work

系統的英語翻譯：

system; scheme
【計】 system
【化】 system
【醫】 system; systema
【經】 channel; system

專業解析

人事系統的漢英詞典釋義與專業解析

1. 中文語義拆解

人事（rénshì）：
- 狹義：指企業或組織中與員工相關的管理活動，如招聘、薪酬、考核等。
- 廣義：涵蓋人力資源規劃、勞動關系、組織發展等系統性職能。
系統（xìtǒng）：指由相互關聯的模塊組成的有機整體，實現特定管理目标。

2. 英文對應術語

人事系統的直譯為"Personnel System"，但現代管理語境中更常用：
- Human Resource Management System (HRMS)：綜合管理員工全生命周期的數字化平台。
- Human Capital Management (HCM) System：強調人才戰略與組織效能的高級形态。

3. 核心功能模塊

根據企業實踐與學術研究，人事系統通常包含：

基礎功能：員工信息庫、考勤管理、薪酬計算；
戰略模塊：績效評估、繼任計劃、人才分析；
合規工具：勞動合同管理、社保公積金自動化。

4. 權威定義參考

《牛津英漢雙解詞典》：

"Personnel System: A structured framework for administering employee-related processes, including hiring, training, and compensation."
國際标準化組織（ISO）：
在ISO 30400:2016标準中，HRMS被定義為"支撐人力資源服務交付的技術-流程集成體系" 。

5. 行業演進趨勢

現代人事系統已從傳統事務處理轉向AI驅動型平台，例如：

采用機器學習算法預測員工流失風險；
通過自然語言處理自動化簡曆篩選；
集成區塊鍊技術保障薪酬數據安全。

術語辨析：需區分人事系統（HRMS）與人力資源信息系統（HRIS）——後者側重數據管理，前者涵蓋更廣泛的管理流程與決策支持功能。

網絡擴展解釋

人事系統（又稱人力資源管理系統，HRIS或EHR）是通過信息技術整合和管理企業人力資源相關流程的軟件系統。以下是其核心要點：

一、定義與核心功能

基本定義
人事系統通過IT手段集中處理員工信息、考勤、薪酬等數據，實現人力資源管理的自動化與高效化。
示例功能：招聘、考勤、薪酬計算、績效評估、培訓管理等。
功能模塊
- 基礎事務管理：考勤統計、工資核算、社保公積金繳納；
- 人才發展：績效評估、晉升調崗、培訓規劃；
- 戰略支持：數據分析、組織架構優化、合規風險控制。

二、發展曆程

20世紀60年代：功能單一，僅支持基礎工資計算；
70-90年代：逐步擴展至考勤、招聘等模塊；
21世紀：發展為集成化平台，涵蓋數據分析、移動端支持等（）。

三、核心作用與價值

效率提升
自動化處理重複性工作（如考勤統計、薪酬發放），減少人為錯誤（、7、9）。
數據驅動決策
通過員工績效、離職率等數據分析，輔助管理層制定人才戰略。
合規與成本控制
确保社保、勞動合同等符合法規，降低用工風險。

四、典型應用場景

中小企業：通過标準化流程快速處理人事事務；
大型企業：跨部門協作、全球員工管理及大數據分析（、10）。

如需進一步了解具體廠商（如Moka、紅海eHR）的功能差異，可參考來源、4、6等。