
n. 類比法;集思廣益;協合創作法
n.|analogism/analogy method;類比法;集思廣益;協合創作法
Synectics(協同創新法)是由美國心理學家威廉·戈登(William J.J. Gordon)于1961年提出的創新方法論,其核心是通過系統化類比和隱喻思維,激發跨學科團隊協作以解決複雜問題。該術語源自希臘語“syn-”(共同)和“ektos”(外部),意為“将不同元素聯結為新的整體”。
類比驅動
主張通過直接類比(如生物仿生)、拟人類比(角色代入)和符號類比(抽象概念轉化)打破思維定式,例如通過蜂巢結構啟發建築設計的輕量化方案(參考自哈佛商業評論創新管理專題)。
結構化流程
包含問題定義、自由聯想、概念篩選三個階段,強調“異質化團隊”的價值,如3M公司曾運用該方法開發出透明膠帶等突破性産品(來源:《創新管理實踐》MIT出版社)。
神經認知基礎
基于大腦前額葉皮層與海馬體的協同機制,通過非邏輯聯想激活潛在神經元連接,相關研究發表于《認知科學期刊》2020年刊載的腦成像實驗報告。
synectics 是一個專業術語,其核心含義和用法如下:
如需更詳細的學術定義或案例,建議參考管理學或創新方法領域的專業文獻。
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