
[injury suffered on the job] 职工在工作中受的伤
公伤者应该亨受公费医疗
"公伤"是现代汉语中由"因公负伤"缩略形成的复合词,其规范表述应为"工伤"。根据《现代汉语词典》(第7版)及《工伤保险条例》的法定定义,该词指劳动者在从事职业活动或执行公务期间,因工作原因受到事故伤害或罹患职业病的情况。
从法律角度分析,《工伤保险条例》第十六条明确界定了工伤认定标准,包含三个核心要件:第一,伤害发生在法定工作时间和场所内;第二,与履行工作职责存在直接因果关系;第三,排除故意犯罪、醉酒吸毒等主观过错情形。典型情形包括机械操作致残、职业病(如尘肺病)、上下班通勤事故等。
劳动法领域专家指出,工伤赔偿适用"无过错责任原则",即无论用人单位是否存在过失,都需依法承担医疗费、伤残补助等赔偿责任(参见《劳动能力鉴定管理办法》第三条)。用人单位未缴纳工伤保险的,需全额承担法定赔偿项目。
语源学考证显示,"公伤"一词最早见于1951年政务院《劳动保险条例》,现规范法律文本已统一使用"工伤"表述。该词构词法属偏正结构,"公"强调伤害的公务属性,"伤"指身体损伤,共同构成法律术语的专业内涵。
“公伤”一词的含义及相关法律背景可总结如下:
公伤原指国家公务人员在履行公务过程中受到的意外伤害,例如执行政府任务、法律赋予的职责时发生的事故。与之对应的“工伤”则主要指企业员工在生产或工作中受到的伤害。
若涉及具体案例,需根据《工伤保险条例》及地方实施细则进行认定,建议咨询专业法律机构获取详细指导。
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