目标的意思、目标的详细解释

目标的解释

(1) [target]

(2) 受攻击的对象

他是这次运动的目标之一

(3) 观察、射击的对象

射击目标

(4) [goal]∶指通过斗争和忍受艰难困苦才能取得的东西

奋斗目标

(5) [objective]∶要获得的一个战略地位,要达到的一个目的或规定的陆战或海战所要攻到的地点

军事目标

详细解释

(1).射击、攻击或寻求的对象。 柳青 《铜墙铁壁》第一章：“人一乱跑开就坏了，正好成了扫射的目标。” 碧野 《我们的力量是无敌的》第二章：“因为不让敌人发现目标，全团的各营各连队都不生火做饭，只吃干粮。”

(2).想要达到的境界或目的。 毛6*泽6*东 《关于************共和国宪法草案》：“我们的总目标，是为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗。” 沉从文 《＜沉从文散文选＞题记》：“由我自己说来，我所有的作品，都还只能说是一个开端，远远没有达到我的目标。” 王西彦 《古屋》第二部四：“信心是人生的舵，它使你能够顺利地朝着目标前进。”

词语分解

• 目的解释 目 ù 眼睛：目光。醒目。历历在目。目指气使（用眼光和气色示意以役使别人，形容骄横傲慢的神志。亦作“颐指气使”）。 看，视：目语。目论（喻没有自知之明或浅陋狭隘的见解）。 想要达到的地点、境地或想要得到的结果：目的（?）（亦指箭靶的中心）。 大项中再分的小项：条目。纲举目张。 名称：数目。巧立名目。 标题：目录。 生物学分类系统上所用的等级之一，在“纲”以下，“科”以上：鸟纲中有雁形目和鸡形目。
• 标的解释 标 （標） ā 树木的末端，引申为表面的，非根本的：标本。治标不治本。 记号：商标。路标。标记。标志。标尺。标语。 用文字或其他事物表明：标明。标题。标价。标榜（原为揭示、表明；后引申为宣扬、吹嘘）。 给竞赛优胜者的奖品，亦指优胜：锦标。夺标。 对一项工程或一批货物，依照一定的标准，提出价目，然后由竞争厂商选择，决定成交与否：投标。招标。 准的（?），榜样：目标。标领（杰出人物）。 风度，格调：标

关注词典网微信公众号：词典网，回复:目标汉语 快速查询。

专业解析

目标在汉语词典中的释义如下：

一、核心释义

目标指想要达到的境地或标准，也指受攻击或寻找的对象。该词由“目”（眼睛）与“标”（标志）组合而成，本义为“视线所及的标志物”，引申为行为指向的终点或对象 。

二、权威词典解析

1. 《现代汉语词典》（第7版）

   • 基本义：计划或努力想要达到的结果（如“学习目标”）。
   • 引申义：被对准或攻击的对象（如“军事目标”） 。

     来源：商务印书馆《现代汉语词典》

     查看详情

2. 《汉语大词典》

   强调其双重含义：

   • 主观层面：行为设定的目的（如“人生目标”）。
   • 客观层面：被观察或针对的客体（如“移动目标”） 。

     来源：汉语大词典出版社《汉语大词典》

3. 《古代汉语词典》

   追溯古汉语用法，如《南史·陈伯之传》中“目标”指箭靶，体现其原始含义为“可视化的标记物” 。

   来源：商务印书馆《古代汉语词典》

   查看详情

三、语义演变与应用

• 现代用法：
  • 抽象目标：如“战略目标”“环保目标”，强调规划性结果。
  • 具体目标：如“射击目标”“导航目标”，指向物理实体。
• 语境差异：

  在管理学术语中侧重“可衡量的指标”，在军事语境中则指“被锁定的对象” 。

参考资料说明

• 标注来源的词典均为语言学权威出版物，释义经学术审定。
• 链接指向出版社官方页面（如商务印书馆），确保来源真实有效。

网络扩展解释

“目标”一词在不同语境中有多重含义，但核心都指向“希望达成的方向或结果”。以下是详细解释：

一、基本定义

目标指个人或组织在特定时间内期望实现的具体成果或状态。它既是行动的起点，也是衡量成效的标准。例如：

• 个人目标：3个月内减重5公斤；
• 企业目标：年度销售额突破1亿元；
• 国家目标：2030年实现碳达峰。

二、核心特征

1. 指向性：为行动提供明确方向（如航海中的灯塔）
2. 可衡量性：需有量化指标（如“客户满意度提升20%”）
3. 时限性：设定完成期限（季度/年度/五年计划）

三、分类体系

四、与相关概念辨析

• 目标 vs 目的：目标更具体（如“每日跑步5公里”），目的更抽象（如“保持健康”）
• 目标 vs 梦想：目标需有可行性路径（如“考取教师资格证”），梦想可能超越现实条件（如“成为超人”）

五、实践应用原则

采用SMART原则设定有效目标：

• Specific（具体）
• Measurable（可衡量）
• Achievable（可实现）
• Relevant（相关性）
• Time-bound（时限性）

心理学研究显示，设定明确目标可使成功率提升42%（Locke & Latham目标设定理论）。在管理学中，目标管理（MBO）已成为现代组织的核心工具，通过分解层级目标实现战略落地。

别人正在浏览...

鼇天百技鼻嘎儿殡车长度长庑僝骤乘传传承遄迈村房道店大捷吊脚楼鵰睨低颜顿辔峨嵋反常燔骨飞鹰奔犬纷竞腐肠贼敷袵恒准画馆交战团体讥贬罽宾鯨鼓精力谨选啾耳开饭赉奬两肋插刀梁叟领率理数毛团马癖内邸甯武子怒恼蒲鞋钱过北斗﹐米烂成仓千真万确清卿三朝元老商中身外之物沈照事无巨细手掌朔涂竖直所所泰山盘石突驰窝圆现成