精简机构的意思、精简机构的详细解释

精简机构的解释

中国政治体制改革的内容之一。指改变党和国家的组织机构臃肿重叠、层次过多、职责不清、缺乏效率的状况，做到结构合理，功能齐全，运转协调，灵活高效。精简机构是一场革命。

词语分解

• 精简的解释 ∶留下必要的,去掉不需要的开始精简部队编制 ∶精心挑选精选人物 ∶精练;言简意赅文章精简详细解释.精心选择。 晋 葛洪 《抱朴子·崇教》：“朋友师傅，尤宜精简，必取寒素德行之士，以清苦自立。”《南
• 机构的解释 ∶机械的内部构造或机械内部的各个组成部分击发机构 ∶多指机关、团体 ∶组织的内部组成详细解释亦作“ 机搆 ”。 .指事业，功业。 元 揭傒斯 《送程叔永南归序》：“故 周公 有《鴟鴞》之貽， 鲁 人

专业解析

"精简机构"是现代汉语中的重要行政管理术语，其核心含义可拆解为以下三个层面：

一、词义解析

1. 精简

   指"去除冗余，保留精华"，强调通过压缩规模提升效率。《现代汉语词典》（第7版）定义为："去掉不必要的，留下必要的"㊟商务印书馆，2016：第678页㊡。

2. 机构

   特指"机关、团体等组织内部的工作单位"㊟同上，第626页㊡，在行政语境中专指政府或企事业单位的管理部门。

二、完整定义

指通过裁撤重叠部门、压缩编制规模、优化职能配置等手段，实现组织体系高效运转的系统性改革。本质是破除官僚主义与资源浪费，建立"小政府、大服务"的治理模式。

三、实施要点

1. 职能重组

   合并交叉职责部门，消除"多头管理"（参考《行政管理学大辞典》㊟中国社会科学出版社，2019：第214页㊡）

2. 编制控制

   严格核定人员配额，杜绝人浮于事

3. 流程再造

   简化行政审批链条，推行"一站式服务"

概念辨析：区别于单纯裁员，"精简机构"更强调通过结构性调整实现系统优化。如1982年中国国务院机构改革将部委由100个减至61个，同步重构经济管理职能（参考《中国行政体制改革40年》㊟人民出版社，2018：第87页㊡），体现"质效并重"的核心诉求。

网络扩展解释

精简机构是指通过减少冗余部门和人员，优化组织结构，以提高效率和效能的改革措施。以下是详细解释：

1. 核心定义
   精简机构是中国政治体制改革的重要内容，旨在解决组织机构臃肿、层级过多、职责不清、效率低下等问题，最终实现结构合理、功能完善、运转协调的目标。其本质是“去掉不必要的，保留必要的”，而非简单缩减规模。

2. 实施目的

   • 提升效率：通过减少部门间推诿扯皮现象，降低行政成本。
   • 优化职能：明确各部门职责，避免职能交叉或缺失。
   • 适应发展需求：使机构设置更符合国家治理现代化要求。

3. 实施原则

   • 坚持党的领导：在四项基本原则基础上推进，确保改革方向正确。
   • 群众路线：注重听取意见，保障改革措施的合理性与可行性。
   • 循序渐进：作为“一场革命”，需兼顾稳定与变革的平衡。

4. 应用范围
   虽然最初针对政府机构，但这一概念也延伸至企业管理领域，强调以任务目标为导向，构建最简组织结构。

精简机构既是消除官僚主义的手段，也是提升治理能力的系统性工程，需在坚持核心原则的基础上科学推进。

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