中国政治体制改革的内容之一。指改变党和国家的组织机构臃肿重叠、层次过多、职责不清、缺乏效率的状况，做到结构合理，功能齐全，运转协调，灵活高效。精简机构是一场革命。
精简机构是指通过减少冗余部门和人员，优化组织结构，以提高效率和效能的改革措施。以下是详细解释：
核心定义
精简机构是中国政治体制改革的重要内容，旨在解决组织机构臃肿、层级过多、职责不清、效率低下等问题，最终实现结构合理、功能完善、运转协调的目标。其本质是“去掉不必要的，保留必要的”，而非简单缩减规模。
实施目的
实施原则
应用范围
虽然最初针对政府机构，但这一概念也延伸至企业管理领域，强调以任务目标为导向，构建最简组织结构。
精简机构既是消除官僚主义的手段，也是提升治理能力的系统性工程，需在坚持核心原则的基础上科学推进。
“精简机构”一词指的是对组织机构进行减少和优化，以提高效率和降低成本的行为。在现代管理中，许多组织都会进行精简机构的措施，以适应市场的快速变化和竞争的压力。
《精简机构》这个词的拆分部首是“米”和“人”，拆分后的部首分别为“米部”和“人部”。它的总笔画数是11画。
《精简机构》一词最早出现在管理学领域，是在企业管理中提出的概念。随着社会经济的发展和变革的需要，精简机构成为了管理学中一个重要的话题。
《精简机构》的繁体字为「精簡機構」。
古时候，汉字写法有所不同。《精简机构》可以用古汉字写作「精紏機構」。
1. 公司为了适应市场变化，决定进行精简机构的调整。
2. 这个部门经历了一轮又一轮的精简机构，如今已经变得高效而精干。
精简、机构。
优化组织、简化机构、调整机构。
扩大机构、繁琐组织、复杂机构。
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