
中國政治體制改革的内容之一。指改變黨和國家的組織機構臃腫重疊、層次過多、職責不清、缺乏效率的狀況,做到結構合理,功能齊全,運轉協調,靈活高效。精簡機構是一場革命。
"精簡機構"是現代漢語中的重要行政管理術語,其核心含義可拆解為以下三個層面:
精簡
指"去除冗餘,保留精華",強調通過壓縮規模提升效率。《現代漢語詞典》(第7版)定義為:"去掉不必要的,留下必要的"㊟商務印書館,2016:第678頁㊡。
機構
特指"機關、團體等組織内部的工作單位"㊟同上,第626頁㊡,在行政語境中專指政府或企事業單位的管理部門。
指通過裁撤重疊部門、壓縮編制規模、優化職能配置等手段,實現組織體系高效運轉的系統性改革。本質是破除官僚主義與資源浪費,建立"小政府、大服務"的治理模式。
合并交叉職責部門,消除"多頭管理"(參考《行政管理學大辭典》㊟中國社會科學出版社,2019:第214頁㊡)
嚴格核定人員配額,杜絕人浮于事
簡化行政審批鍊條,推行"一站式服務"
概念辨析:區别于單純裁員,"精簡機構"更強調通過結構性調整實現系統優化。如1982年中國國務院機構改革将部委由100個減至61個,同步重構經濟管理職能(參考《中國行政體制改革40年》㊟人民出版社,2018:第87頁㊡),體現"質效并重"的核心訴求。
精簡機構是指通過減少冗餘部門和人員,優化組織結構,以提高效率和效能的改革措施。以下是詳細解釋:
核心定義
精簡機構是中國政治體制改革的重要内容,旨在解決組織機構臃腫、層級過多、職責不清、效率低下等問題,最終實現結構合理、功能完善、運轉協調的目标。其本質是“去掉不必要的,保留必要的”,而非簡單縮減規模。
實施目的
實施原則
應用範圍
雖然最初針對政府機構,但這一概念也延伸至企業管理領域,強調以任務目标為導向,構建最簡組織結構。
精簡機構既是消除官僚主義的手段,也是提升治理能力的系統性工程,需在堅持核心原則的基礎上科學推進。
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