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劳动日(láo dòng rì)在汉语中具有双重含义,需结合具体语境理解:
指国际劳动节(每年5月1日),是纪念劳动者权益的法定节日。
根据中国政府官方定义,劳动日旨在弘扬劳动精神,表彰劳动者贡献,并保障劳动者休息权利。中国自1949年起将5月1日定为法定节假日,全国统一放假一天。
来源:中国政府网《全国年节及纪念日放假办法》
工作日的计量单位
指劳动者完成一整天工作的标准时间单位,通常以8小时为基准。例如:"这项工程需要30个劳动日完成"。
来源:《现代汉语词典》(第7版)商务印书馆
劳动时间的统计概念
用于计算生产量、薪资或成本,如"人均劳动日产值"。在农业合作社时期曾特指集体劳动中的工分核算单位。
来源:《经济学大辞典》上海辞书出版社
注:引用来源基于权威出版物及官方文件,释义符合现代汉语规范与社会实践。
劳动日是一个多维度概念,主要包含以下含义和特点:
劳动日(也称工作日)是衡量劳动时间的单位,通常以“天”为计算标准。根据《劳动法》规定,中国实行每日工作时间不超过8小时的制度。这一概念既包含自然日内的工作时长(如8小时/天),也用于统计周期内的实际工作天数(如每月21-22天)。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,标准劳动日要求每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。若超过此标准则属于“延长工作日”,需依法支付加班费用。
在数学或统计中,劳动日计算通常为:
$$
text{劳动日数} = text{当月总天数} - text{休息日(含法定节假日)}
$$
例如,标准月劳动日约为21-22天。
劳动日常用于工作安排、薪资计算(如日薪制)及生产效率评估。例如:“班级劳动日”指特定日期组织集体劳动活动。
如需更详细的法律条款或国际对比,可参考《劳动法》原文或权威劳动统计报告。
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