产假的意思、产假的详细解释
产假的解释
[maternity leave] 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月
详细解释
在职妇女在分娩前后按有关规定享受的休假。
词语分解
- 产的解释 产 （産） ǎ 人或动物生子：产子。产卵。产妇。助产士。 制造，养种植或自然生长：工业生产。产值。 制造、养、种植或自然生长的东西：土产。特产。 生出，出现：产生。出产。产地。 财物：财产。遗产。产权
- 假的解释 假 ǎ 不真实的，不是本来的，与“真”相对：假山。假话。假冒。假释。假死。虚假。真假。弄虚作假。 借用，利用：假借。假货。假道（借路）。假手（利用他人为自己办事）。假公济私。不假思索（用不着想）。 〔
网络扩展解释
根据相关法律和权威解释，，关于"产假"的详细解释如下：
一、基本定义
产假是指在职女性在分娩前后依法享有的带薪休假待遇，旨在保障女性职工在生育期间的合法权益。休假时间一般包括产前15天至产后两个半月，符合晚育条件者可延长至四个月。
二、法律依据
主要依据《女职工劳动保护特别规定》和《社会保险法》：
- 法定基础产假为98天（含产前15天）
- 难产增加15天
- 多胞胎每多生育1个婴儿增加15天
- 未满4个月流产享受15天，满4个月流产享受42天
三、工资待遇
- 参加生育保险者：由生育保险基金按单位上年度平均工资发放生育津贴
- 未参保者：由用人单位按产假前工资标准支付
- 医疗费用由生育保险或用人单位承担
四、特殊规定
- 晚育延长假：各地具体天数不同（如北京、上海等地有额外奖励假）
- 产前检查时间计入劳动时间
- 禁止用人单位在此期间降低工资或解除劳动合同
五、与生育假区别
生育假是包含产假在内的更广泛概念，还包括计划生育手术休假等。产假特指分娩前后的假期，而生育津贴涵盖更全面的生育保障。
补充说明：具体实施细则可能因地区政策存在差异，建议咨询当地人社部门获取最新政策。
网络扩展解释二
产假，是指女性员工在生育孩子后休息和照顾婴幼儿的一种休假制度。下面我们来了解一下该词的拆分部首和笔画、来源、繁体、古时候汉字写法、例句，以及组词、近义词和反义词。
拆分部首和笔画：
产（ㄔㄢˇ）假（ㄐㄧㄚˇ）
来源：
"产假"这个词源于中文汉字，是根据其含义而命名的。
繁体：
產假
古时候汉字写法：
据历史记载，古代汉字中没有直接对应于现代"产假"的词语。不过，在古代文献中有关于女性生育后休息的记载。
例句：
- 准妈妈可以根据法律规定享受产假。
- 我姐姐休了三个月的产假，专心照顾婴儿。
组词：
相关的组词包括：产前假、产后假、陪产假等。
近义词：
与产假相关的近义词有：产期休假、产期假、产妇休假等。
反义词：
与产假相对的反义词是：工作、上班等。
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