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失才的意思、失才的详细解释

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失才的解释

谓用人不当。亦谓没有任用有才能的人。《后汉书·李固传》:“昔 馆陶公主 为子求郎, 明帝 不许,赐钱千万。所以轻厚赐,重薄位者,为官人失才,害及百姓也。”《文选·干宝<晋纪总论>》:“内外混淆,庶官失才,名实反错,天网解纽。” 李善 注引《尚书》:“推贤让能,庶官乃和。”

词语分解

专业解析

“失才”是一个汉语词汇,其核心含义是指错失、遗漏或未能任用有才能的人,或者指人才被埋没、未被发现或任用的情况。它通常用于描述社会、组织或个人在人才识别、选拔或任用上的失误或遗憾。

以下从词典释义角度对其详细解释:

  1. 基本释义:

    • 失: 动词,表示失去、错过、遗漏、未能达到目的等。
    • 才: 名词,指才能、才干、有才能的人。
    • 失才: 动宾结构,字面意思是“失去人才”或“错失人才”。引申为:
      • 未能任用有才能的人。 (侧重于用人者的过失)
      • 有才能的人未被发现、赏识或任用,导致其才能被埋没。 (侧重于人才的遭遇)
  2. 深层含义与用法:

    • 社会/组织层面: 常用来批评或感叹一个时代、国家、机构或领导者不能识别、选拔或重用贤能之士,造成人才浪费或流失。例如:“这个公司管理混乱,任人唯亲,导致严重失才。”
    • 个人层面: 可以指个人怀才不遇,才能得不到施展的机会。例如:“他空有一身本领,却无处施展,真是失才了。”
    • 与“得才”相对: “得才”指得到或任用人才,“失才”则指相反的情况。
    • 带有惋惜、遗憾的感情色彩: 使用这个词时,通常包含着对人才未能发挥作用的惋惜和对用人不当的批评。
  3. 辨析:

    • 失才 vs 埋没: “埋没”强调人才被掩盖、不为人知或不被重视的状态或结果;“失才”更强调“失去”这个动作或过程,以及由此造成的后果(人才未被用)。两者常可互换,但侧重点略有不同。
    • 失才 vs 失察: “失察”指疏忽、未能察觉(问题、错误等),范围更广;“失才”特指在人才问题上的“失察”。

权威参考来源:

“失才”意指未能任用有才能的人,或指有才能的人被遗漏、埋没,未能发挥其作用。它反映了人才识别、选拔或任用环节的失误,带有遗憾和批评的意味。理解该词的关键在于把握“失”(失去、错过)和“才”(才能、人才)两个语素的结合及其在社会或个人层面的具体表现。

网络扩展解释

“失才”是一个汉语词汇,其核心含义是用人不当或未能任用有才能的人。以下是详细解释:

1.基本释义

2.历史与文献依据

这一用法在古籍中有明确记载:

3.现代扩展与例句

4.与“失”相关的其他含义

5.使用建议

如需更完整的古籍原文或例句,可参考《后汉书》《晋纪总论》及汉典等来源。

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