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失才的意思、失才的詳細解釋

關鍵字:

失才的解釋

謂用人不當。亦謂沒有任用有才能的人。《後漢書·李固傳》:“昔 館陶公主 為子求郎, 明帝 不許,賜錢千萬。所以輕厚賜,重薄位者,為官人失才,害及百姓也。”《文選·幹寶<晉紀總論>》:“内外混淆,庶官失才,名實反錯,天網解紐。” 李善 注引《尚書》:“推賢讓能,庶官乃和。”

詞語分解

專業解析

“失才”是一個漢語詞彙,其核心含義是指錯失、遺漏或未能任用有才能的人,或者指人才被埋沒、未被發現或任用的情況。它通常用于描述社會、組織或個人在人才識别、選拔或任用上的失誤或遺憾。

以下從詞典釋義角度對其詳細解釋:

  1. 基本釋義:

    • 失: 動詞,表示失去、錯過、遺漏、未能達到目的等。
    • 才: 名詞,指才能、才幹、有才能的人。
    • 失才: 動賓結構,字面意思是“失去人才”或“錯失人才”。引申為:
      • 未能任用有才能的人。 (側重于用人者的過失)
      • 有才能的人未被發現、賞識或任用,導緻其才能被埋沒。 (側重于人才的遭遇)
  2. 深層含義與用法:

    • 社會/組織層面: 常用來批評或感歎一個時代、國家、機構或領導者不能識别、選拔或重用賢能之士,造成人才浪費或流失。例如:“這個公司管理混亂,任人唯親,導緻嚴重失才。”
    • 個人層面: 可以指個人懷才不遇,才能得不到施展的機會。例如:“他空有一身本領,卻無處施展,真是失才了。”
    • 與“得才”相對: “得才”指得到或任用人才,“失才”則指相反的情況。
    • 帶有惋惜、遺憾的感情色彩: 使用這個詞時,通常包含着對人才未能發揮作用的惋惜和對用人不當的批評。
  3. 辨析:

    • 失才 vs 埋沒: “埋沒”強調人才被掩蓋、不為人知或不被重視的狀态或結果;“失才”更強調“失去”這個動作或過程,以及由此造成的後果(人才未被用)。兩者常可互換,但側重點略有不同。
    • 失才 vs 失察: “失察”指疏忽、未能察覺(問題、錯誤等),範圍更廣;“失才”特指在人才問題上的“失察”。

權威參考來源:

“失才”意指未能任用有才能的人,或指有才能的人被遺漏、埋沒,未能發揮其作用。它反映了人才識别、選拔或任用環節的失誤,帶有遺憾和批評的意味。理解該詞的關鍵在于把握“失”(失去、錯過)和“才”(才能、人才)兩個語素的結合及其在社會或個人層面的具體表現。

網絡擴展解釋

“失才”是一個漢語詞彙,其核心含義是用人不當或未能任用有才能的人。以下是詳細解釋:

1.基本釋義

2.曆史與文獻依據

這一用法在古籍中有明确記載:

3.現代擴展與例句

4.與“失”相關的其他含義

5.使用建議

如需更完整的古籍原文或例句,可參考《後漢書》《晉紀總論》及漢典等來源。

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