
【经】 task group
"工作小组"在汉英词典中的核心释义为:由特定成员组成的临时性协作团队(working group或task force),通常为完成专项任务而设立。该术语具有三层结构特征:
组织架构 成员构成遵循技能互补原则,常见5-9人规模,包含项目负责人、领域专家和执行人员的三级配置。这种结构符合ISO 9001:2015关于质量管理体系中的团队组建规范。
功能定位 根据《现代汉语词典(第7版)》释义,工作小组区别于常设部门的核心特征在于其任务导向性,生命周期通常与项目周期同步,主要承担信息收集、方案设计和执行监督三大职能。
应用场景 在行政管理领域(如国务院办公厅发〔2020〕3号文件)、企业项目管理(参考PMBOK指南第六版)和科研协作中均有广泛应用,特别是在跨部门协调和突发事件处理方面具有制度优势。
法律属性 依据《中华人民共和国标准化法》第十八条,官方组建的工作小组需依法备案,其产出成果具有法定效力。非官方性质的工作小组则遵循契约精神,通过任务书明确权责关系。
“工作小组”是一个常见的组织管理术语,通常指为完成特定任务或目标而临时组建的协作团队。以下是详细解释:
目标导向性
工作小组围绕明确的任务或问题成立,例如开发新产品、解决技术难题或筹备活动。任务完成后,小组通常解散。
临时性与灵活性
与常设部门不同,工作小组存在周期较短,成员可能来自不同部门,根据任务需求动态调整。
跨职能协作
成员通常具备互补技能(如技术、市场、财务),通过分工合作实现目标,常见于企业项目制管理中。
工作小组侧重执行具体任务,而委员会多为长期存在的决策或监督机构(如薪酬委员会、审计委员会),职能更偏宏观管理。
若需了解具体行业中的工作小组运作案例,可提供更多背景信息以便进一步分析。
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