英语翻译：

【化】 working strength
【经】 rate of work

相关词条：

1.workingstrength  

分词翻译：

工作的英语翻译：

job; work; employment; labour; pursuit; task
【医】 ergo-
【经】 job; operations; task

强度的英语翻译：

intension; intensity; strength
【计】 intensity
【化】 strength
【医】 intensity; strength

专业解析

工作强度的汉英词典释义与权威解析

一、中文定义

工作强度指单位时间内劳动者承受的工作量、脑力/体力消耗程度及心理压力水平，综合反映工作任务的密集性、复杂性和紧张度。其核心要素包括：

1. 时间密度：工作时长与任务分配的紧凑性（如加班频率）；
2. 能量消耗：体力或脑力劳动的负荷阈值（如高强度脑力决策）；
3. 心理压力：工作紧迫性、责任风险及情感投入需求（如急诊医生）。

二、英文对应术语

1. Work Intensity
   • 国际劳工组织（ILO）定义为"单位时间内劳动输出的密集程度"，与疲劳累积直接相关（来源：ILO官网报告 Working Time and Work Intensity）。
2. Workload
   • 牛津词典释义："The amount of work to be done by someone/thing"（需完成的工作总量），强调任务量而非速率（来源：Oxford English Dictionary）。

三、学术界定差异

术语	侧重点	应用场景实例
工作强度	劳动过程的紧张程度	工厂流水线作业节奏
Work Intensity	单位时间劳动输出效率	亚马逊仓储绩效指标系统
Workload	任务总量与复杂度	项目管理中的任务分配

四、权威来源佐证

1. 中国《劳动法》 第四十一条规定："用人单位因生产经营需要延长工作时间，每日不得超过3小时，月累计不超过36小时"，间接量化工作强度上限（来源：中国政府网《中华人民共和国劳动法》）。
2. 哈佛商学院研究 指出：工作强度超过阈值将导致"边际回报递减"，生产力下降23%（来源：Harvard Business Review "The Limits of Work Intensity"）。

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参考文献链接

: ILO: Working Time and Work Intensity

: OED: Workload Definition

: 中国政府网《劳动法》原文

: HBR: The Limits of Work Intensity

网络扩展解释

“工作强度”是一个职场常用概念，通常指个体在单位时间内承受的工作负荷量及身心压力程度。具体可从以下维度解析：

1. 核心定义 工作强度包含两个层面：

• 客观强度：工作时长、任务数量、操作复杂度等可量化指标，例如程序员日均代码量、医护人员轮班时长
• 主观强度：完成工作所需的专注度、决策压力、情绪消耗等感知维度，如客服人员持续处理客诉的心理疲劳

2. 构成要素

• 时间密度：单位时间内的有效工作时长占比，如会议间隙仅有5分钟休息
• 认知负荷：多线程处理复杂信息的能力要求，常见于金融交易员岗位
• 体力消耗：制造业工人日均搬运重量、步数等体能指标
• 情感投入：教师/心理咨询师等职业的情绪劳动强度

3. 影响机制 高强度工作若持续超过个体承受阈值（通常以周均55小时为警戒线），可能引发职业倦怠综合征，表现为：

• 生理层面：慢性疲劳、免疫力下降
• 心理层面：焦虑抑郁倾向
• 组织层面：失误率上升、团队协作效率降低

建议通过工作日志记录法（记录每项任务耗时与疲劳度）进行自我评估，同时参考《职业健康安全管理体系》ISO45001标准中的工作量评估工具进行科学管理。实际应用中需注意不同行业特性，如互联网行业的「上线冲刺」与制造业的「季节性赶工」存在强度差异。

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