
【法】 bureaucrat
bureaucratism; red-tapism
【法】 officialism
human; fellow; human being; individual; man; people; person; soul
【医】 anthropo-; homme; man
在汉英词典视角下,“官僚作风的人”指具有以下典型特征的个人:
机械遵循规则
过度依赖规章制度,忽视实际情境与灵活性,常用英文表述为 bureaucratic person 或 red tape enthusiast。此类人常因僵化执行流程导致效率低下(如反复要求填表、拖延审批)。
形式主义倾向
注重表面程序而非实质结果,例如强调文件格式、会议流程等细节,却忽视问题解决。对应英文术语包括 proceduralist 或 formalist。
权责模糊与推诿
倾向于逃避责任,通过层级制度转移决策压力,表现为“踢皮球”(passing the buck)或“层层请示”(excessive referral)。
此类行为被广泛视为组织效率的障碍。世界银行报告指出,官僚作风是发展中国家公共服务延迟的主因之一(来源:World Bank Governance Report)。
民众常将其与“官腔”(officialese)、“衙门作风”关联,引发对公共机构的不信任(来源:OECD Public Governance Studies)。
《牛津英语词典》
将 bureaucrat 定义为“过度依赖行政规则导致僵化的官员”,强调其与创新、效率的对立性(来源:Oxford English Dictionary, "bureaucrat" entry)。
政治学术语
马克斯·韦伯的科层制理论指出,官僚异化(bureaucratic alienation)可能使人沦为规则奴隶(来源:Weber, M. Economy and Society)。
“衙门作风”(yamen-style bureaucracy)、“文牍主义”(paperism)。
“服务型政府”(service-oriented government)、“简政放权”(streamlining administration)。
如需进一步探究,建议查阅社会学专著或政府改革白皮书获取系统分析。
官僚作风的人,通常指在行政或管理工作中表现出脱离实际、脱离群众、追求形式主义等特征的个体。其核心特征和表现可归纳为以下四类:
权力异化与特权思想 表现为将官职视为特权象征,追求个人地位而非服务群众,存在严重官本位思想。这类人常以权力大小衡量自身价值,忽视公共责任,如提到的"做官当老爷"现象。
脱离实际的工作作风
责任缺失与效率低下 包含推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉等特征,如指出的"不负责任、不敢担当",以及描述的"小事拖大更拖炸"现象。这类人遇事常"踢皮球",导致行政效能低下。
作风问题与群众隔阂 表现为:
该概念源于封建官僚体系残余,在当代主要表现为制度异化下的权力观扭曲。需要说明的是,官僚作风不完全等同于职务行为,而是特指异化的权力运作方式。如需更全面了解,可查阅、等权威解析。
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