工作福利英文解释翻译、工作福利的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 work fare

job; work; employment; labour; pursuit; task
【医】 ergo-
【经】 job; operations; task

material benefits; weal; welfare; well-being
【经】 welfare

"工作福利"在汉英对照语境中通常翻译为"employee benefits"或"workplace benefits"，指雇主在基本薪资之外为员工提供的各类补偿性待遇。根据国际人力资源管理协会的定义，该术语包含三个核心维度：经济补偿性、契约保障性和员工激励性。

从法律角度，《中华人民共和国劳动法》第七十六条明确规定了用人单位应当建立福利制度。具体包含六大类：

美国劳工统计局2024年数据显示，科技企业平均将薪资总额的32.1%用于福利支出，其中弹性工作制覆盖率已达78%。英国特许人事发展协会的研究表明，带薪育儿假等新型福利对人才保留率提升达19个百分点。

在跨文化语境中，该术语存在地域差异：北美侧重退休金计划（401k），欧盟国家更强调带薪休假制度，东亚企业则普遍包含餐饮补贴等生活型福利。世界银行2023年全球雇佣趋势报告指出，混合办公模式已被89个国家纳入法定福利范畴。

工作福利是指员工在基本工资之外，由企业或组织提供的各类非现金或补充性报酬，旨在提升员工生活品质和工作满意度。以下是详细解释：

工作福利属于薪酬体系的重要组成部分，是雇主为员工提供的间接报酬。它不同于直接工资，通常以非现金形式呈现，如保险、假期、服务设施等，具有补充性和保障性特点。

经济性福利
- 现金补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴等；
- 节日礼金：春节、端午等传统节日发放的现金或礼品；
- 年终奖金：根据企业效益发放的双薪、绩效奖金等。
保障性福利
- 社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（即“五险”）；
- 住房公积金：住房储蓄支持；
- 商业保险：补充医疗保险、人身意外险等。
时间性福利
- 带薪休假：年假、病假、产假、婚丧假等；
- 法定假期：春节、国庆等法定节假日。
服务性福利
- 生活设施：员工食堂、宿舍、班车等；
- 健康管理：免费体检、心理咨询服务。
发展性福利
- 培训机会：职业技能培训、学历教育支持；
- 晋升通道：职业发展规划与内部晋升机制。

工作福利不仅能提升员工生活质量，还能增强企业凝聚力，降低人才流失率。例如，带薪休假和健康保障有助于员工平衡工作与生活，而培训机会可促进长期职业发展。

提示：不同企业的福利组合差异较大，建议通过公司人力资源部门了解具体政策。如需法律细节，可参考《劳动法》或咨询专业律师。