工会专任职员英文解释翻译、工会专任职员的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 full-time trade union officer

分词翻译：

工会的英语翻译：

labour union; union
【经】 labour union; trades union; union

专的英语翻译：

expert; focus on sth.

任职的英语翻译：

hold a post
【法】 assumption of duty; holding office

员的英语翻译：

a person engaged in some field of activity; member

专业解析

工会专任职员是指在中国工会组织中承担全职管理职责的专业人员，其核心职能包括协调劳动关系、维护职工权益、组织集体协商等。根据《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，工会专职工作人员由工会所在单位按职工总数比例配备。该职位需通过民主选举或上级工会委派产生，具有法律赋予的独立履职权限。

从汉英对照角度分析，"工会专任职员"对应的标准英文译法为"full-time trade union officer"，该术语在国际劳工组织（ILO）发布的《集体谈判公约》（第154号公约）中被定义为"专职从事工会事务的代表人员"。其职责范围包含：1）监督劳动法规执行；2）组织职工代表大会；3）处理劳动争议仲裁；4）管理工会经费资产。

全国总工会发布的《企业工会工作条例》明确，专职工作人员应占总会员数的千分之三至五，并享受与企业管理层同等的薪酬待遇保障。在实际运作中，这些人员需同时遵守《中国工会章程》和用人单位规章制度，形成双重管理体制。

网络扩展解释

工会专任职员是指专门从事工会工作的专职人员，其核心职责是维护职工权益、协调劳动关系并推动工会组织建设。以下是详细解释：

一、定义与定位

专职性质
专任职员区别于兼职工会干部，需全职投入工会事务，不兼任其他职务。根据《劳动合同法》等法规，他们代表职工与企业协商集体合同、处理劳动争议。
组织角色
工会是党联系职工群众的桥梁，专任职员需落实工会的四大社会职能：维护权益、动员参与建设、组织民主管理、提升职工素质。

二、主要职责

权益维护
- 指导职工签订劳动合同，代表职工与企业签订集体合同。
- 处理劳资纠纷，监督企业履行合同义务，必要时通过法律途径维权。
日常事务管理
- 起草工会制度文件，管理会员入会、信息收集与反馈。
- 组织劳动竞赛、合理化建议活动，促进企业生产与职工发展结合。
活动协调与教育
- 策划并执行职工文化活动，增强团队凝聚力。
- 开展职工教育，提升职业道德与技能水平。

三、职业要求

专业能力
需掌握社会工作理念与法律知识，熟悉劳动关系协调技巧。
工作准则
要求密切联系群众，成为“职工之友”，具备调查研究和政策执行能力。

四、法律依据

工会专任职员的权利与职责受《劳动合同法》等法规保障，例如用人单位解除劳动合同时需提前通知工会，确保程序合法。

工会专任职员是职工权益的直接维护者，需兼具法律素养与组织协调能力，通过制度建设、活动开展及纠纷处理，促进和谐劳动关系。更多细节可参考《工会法》及地方工会条例。