非法报酬英文解释翻译、非法报酬的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 illegal consideration

分词翻译：

非法的英语翻译：

【法】 illegality; illegitmacy; unlawfulness

报酬的英语翻译：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【医】 fee
【经】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

专业解析

非法报酬指违反法律规定或公序良俗，通过不正当手段获取的经济利益或物质补偿。根据《中华人民共和国刑法》第385条，该术语涵盖国家工作人员利用职务便利索取或收受他人财物的行为，同时也包含私营领域内违反《反不正当竞争法》第七条规定的商业贿赂行为。

从法律构成要件分析，非法报酬具有三项核心特征：

违法性：违反《刑法》《反不正当竞争法》等强制性规范，例如以回扣形式规避招投标程序；
对价性：给付与职务行为存在直接因果关系，如为加快审批流程支付"加急费"；
隐蔽性：常以咨询费、劳务报酬等名义进行资金转移，规避财务监管。

司法实践中，最高人民法院2023年发布的指导案例第147号明确，超过法定标准的"中介服务费"若涉及权力寻租，即便签订书面合同仍构成非法报酬。国家市场监管总局公示的典型案例显示，该违法行为多集中于工程建设、医药采购、金融信贷等领域。

网络扩展解释

“非法报酬”指通过违反法律法规或社会公序良俗的方式获取的金钱、财物或其他利益。以下是详细解释：

1.定义与核心特征

非法报酬的核心在于其违法性，主要表现为：

来源不合法：例如通过贪污、受贿、欺诈等行为获得利益（）。
形式不合法：包括未签订劳动合同的“黑工”工资、低于法定最低标准的薪资，或通过权钱交易获取的“好处费”等。

2.常见形式

商业贿赂：企业为谋取不正当竞争优势，向对方员工支付回扣或礼品（）。
职务侵占：利用职权将本应属于公司或公共的财物据为己有。
违法劳务报酬：如雇佣童工、强迫劳动等违反劳动法的支付行为（）。

3.法律后果

根据情节轻重，可能涉及《刑法》中的受贿罪、行贿罪、职务侵占罪等，需承担刑事责任；民事层面则需退还非法所得并赔偿损失。

4.与合法报酬的区别

合法报酬基于平等自愿的劳动关系或合同约定，符合《劳动法》《合同法》等规定（）。而非法报酬往往伴随权力滥用、信息不对等或欺诈行为。

提示：若涉及具体法律问题，建议咨询专业律师或参考《中华人民共和国刑法》《劳动法》等法规。