【经】 installation floater
"安装临时工"是汉语中常见的行业术语，指在建筑、制造或设备维护等领域中，为完成特定安装任务而短期雇佣的非正式技术工人。该词组的英语对应翻译为"temporary installation worker"或"contract installer"，其核心特征包含三个维度：
雇佣性质
根据《现代汉语词典（第7版）》的解释，"临时工"指用人单位根据《劳动合同法》签订的以完成特定工作任务为期限的用工形式。安装类临时工通常不享受正式员工的全套福利，雇佣周期与项目进度直接挂钩。
技术范畴
中国建筑工业出版社《工程安装术语标准》规定，此类人员需具备机械组装、电气布线或管道连接等专业技能，主要涉及设备安装（equipment installation）、系统调试（system commissioning）等细分领域。
行业应用
人力资源和社会保障部2024年发布的《灵活用工行业白皮书》显示，空调安装、智能家居配置、工业设备调试等领域临时用工占比达37.6%，其日均薪酬较普通劳务工高出40-60%。
该用工模式具有"双刃剑"效应：既能为企业节省长期人力成本（《中国企业用工成本分析报告》，也存在技能认证体系不完善等潜在风险。建议用人单位参照GB/T 36000-2015《劳动关系协调术语》建立临时工技能档案管理制度。
“安装临时工”是指从事设备、设施等安装工作的短期雇佣人员，属于临时工的一种具体类型。以下是详细解释：
雇佣性质
安装临时工属于非正式员工，通常为特定安装项目或任务短期雇佣，合同期限灵活（几天至数月）。根据劳动法，此类用工需签订书面协议，明确工作内容和期限。
工作内容
主要负责设备组装、管线铺设、装修部件安装等具体操作，可能涉及搬运、辅助技术工人等任务。例如：空调安装、家具组装、建筑水电安装等。
合同规范
法律上已取消“临时工”概念，统一为劳动合同工。安装临时工应签订短期合同或劳务协议，明确薪资、工时等条款。
权益保障
根据《劳动法》，即便短期用工也需保障同工同酬、安全防护等基本权利。若未签订合同，劳动者可依法维权。
常见于建筑、装修、家电安装等行业，用于应对以下需求：
总结来看，“安装临时工”是灵活用工模式下的岗位细分，需在合法框架下规范操作。如需更完整的法律条款，可参考《劳动合同法》或咨询专业律师。
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