计件工资奖金制英文解释翻译、计件工资奖金制的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 premium bonus system

分词翻译：

计件工资的英语翻译：

piece rate
【化】 efficiency wage; piece rate wage
【经】 piece wage; piece-work-wage

奖金的英语翻译：

bonus; premium; prix; prize; stake
【经】 bonus; gratification; incentive compensation; perks; perquisite
premium pay; premiums; reward payment

制的英语翻译：

make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system

专业解析

计件工资奖金制（Piece-Rate Bonus System）是一种结合计件工资与绩效奖励的薪酬模式，其核心原则是根据劳动者完成的工作量或合格产品数量计算基础薪资，并依据超额目标达成情况发放额外奖金。该制度常见于制造业、手工业生产等领域，旨在通过量化考核提升劳动效率。

从结构上看，该制度包含两个层级：

1. 基础计件工资：劳动者每完成一件合格产品即获得固定金额报酬，计算公式为：

   $$总工资 = 计件单价 times 合格产品数量$$

   例如某工厂设定螺丝加工单价为0.5元/件，工人日产量200件则获得100元基础工资。

2. 阶梯式奖金机制：当产量超过预设标准时，超出部分按递增单价计算奖金。参考中国人力资源和社会保障部《企业工资支付规定》，企业需在劳动合同中明确奖金触发阈值与计算方式，如完成基准量120%后，超额部分单价上浮20%。

国际劳工组织（ILO）在《全球工资报告》中指出，该制度的优势在于直接关联个人产出与收入，但需配套质量控制体系，避免盲目追求数量导致产品合格率下降。同时，中国《劳动法》第四十七条要求企业制定奖金方案时需与工会或职工代表协商，保障劳动者权益。

注：实际应用中，企业需参照国家统计局《劳动统计年鉴》中的行业标准设定合理计件单价，并定期评估机制公平性。

网络扩展解释

计件工资奖金制是一种结合计件工资和奖金激励的薪酬制度，其核心是通过量化劳动成果和额外奖励机制来提高员工积极性。以下从定义、构成要素及特点三个方面展开说明：

一、计件工资的定义与形式

计件工资是以劳动者生产的合格品数量或完成的工作量为计算依据，按预先设定的单价支付报酬，而非直接按劳动时间计算。主要形式包括：

1. 超额累进计件：产量超过定额后，单价随超额部分递增。
2. 直接无限计件：不设上限，多劳多得。
3. 限额计件：设定最高产量限制，超过部分不计报酬。
4. 超定额计件：完成基础定额后，超额部分按更高单价计算。

其法律基础源于《劳动法》第三十七条，要求用人单位合理制定劳动定额和计件标准。

二、奖金类型与作用

奖金是计件工资的补充，用于激励员工达成特定目标。常见类型包括：

1. 生产（业务）奖：如超产奖、质量奖、安全奖。
2. 节约奖：针对能源、原材料等节约行为的奖励。
3. 劳动竞赛奖：表彰劳动模范或先进个人。
4. 年终奖：年度绩效或企业盈利分红。

三、制度特点与适用性

1. 优点：
   • 激励性强：多劳多得，直接关联绩效。
   • 灵活性高：可结合企业目标调整奖金指标（如质量、安全）。
2. 挑战：
   • 管理复杂度：需完善生产数据（如工时定额）。
   • 潜在争议：定额不合理可能引发劳资纠纷，需符合《工资支付暂行条例》第十三条的加班工资规定。

该制度适用于生产流程标准化、易量化考核的行业（如制造业），企业需平衡激励效果与管理成本，同时保障劳动者权益。如需具体实施细节，可参考劳动部门发布的定额标准或咨询专业机构。

分类

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

别人正在浏览...

氨羧络合剂Ⅳ财政救济锤骨切开术磁通波蝶腭缝对甲基水杨酸分租人海运单据合成糖精红色甲弧形后缀树会计期惯例竞争者紧急反应就职日抗原特异性巨噬细胞抑制因子冷施压螺旋聚合物帕马喹盘状囊果配电设备平准价值朴谱线干扰芹甙气体色谱法失效预测桶状胸