解任书英文解释翻译、解任书的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 letter of recall

dispel; divide; separate; solution; explain; relieve oneself; send under guard
unbind; uncoil; understand
【医】 ant-; anti-

allow; appoint; assume a job; let; no matter; official post

book; letter; script; write

解任书是雇主或主管机构依据法定程序向雇员发出的职务终止书面文件，对应英文术语为"Letter of Dismissal"或"Termination Notice"。其核心特征包含三个法律要件：解除职务的明确意思表示、具体解任理由的法定条款依据，以及单位公章或授权人签字确认的生效形式要件。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，合法解任需基于严重违纪、失职造成重大损害等法定情形。劳动行政部门公布的《劳动合同示范文本》明确规定解任书应载明劳动合同解除日期、经济补偿标准及争议解决途径。司法实践中，最高人民法院公报案例强调解任书必须符合《民法典》第562条关于意思表示真实性的要求。

从汉英对译角度，《新时代汉英大词典》将"解任书"译为"Certificate of Removal from Office"，特指对公职人员的职务解除文件。该术语与普通雇佣关系中的解雇通知存在适用主体差异，前者适用于公务员法调整范畴，后者受劳动法规范。

“解任书”是用于正式解除某人职务或撤销任命的书面文件，常见于行政、企业或组织管理中。以下是详细解释：

定义与用途
解任书的核心功能是终止某人的职务关系，通常由上级部门、董事会或相关权力机构发出。其法律效力取决于具体机构的规章制度或合同条款。
内容要素
- 解任对象：明确被解除职务者的姓名及原职位；
- 解任原因：可能包括任期结束、工作调整、个人申请（如健康问题）或绩效不达标等；
- 生效时间：具体说明职务终止的日期；
- 签署方：需加盖公章或由负责人签字以确认合法性。
使用场景
常见于公务员系统、企业高管变动（如董事解职）、社会组织职务调整等场景。例如《魏书》记载的官员因病请辞，或现代企业因战略调整解除管理层职务。
相关术语区分
- 解任 vs 解雇：前者侧重职务撤销（可能保留劳动关系），后者则完全终止雇佣关系；
- 解任 vs 辞职：解任是上级主动行为，辞职为个人主动提出。

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