解任書英文解釋翻譯、解任書的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 letter of recall

dispel; divide; separate; solution; explain; relieve oneself; send under guard
unbind; uncoil; understand
【醫】 ant-; anti-

allow; appoint; assume a job; let; no matter; official post

book; letter; script; write

解任書是雇主或主管機構依據法定程式向雇員發出的職務終止書面文件，對應英文術語為"Letter of Dismissal"或"Termination Notice"。其核心特征包含三個法律要件：解除職務的明确意思表示、具體解任理由的法定條款依據，以及單位公章或授權人籤字确認的生效形式要件。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第39條，合法解任需基于嚴重違紀、失職造成重大損害等法定情形。勞動行政部門公布的《勞動合同示範文本》明确規定解任書應載明勞動合同解除日期、經濟補償标準及争議解決途徑。司法實踐中，最高人民法院公報案例強調解任書必須符合《民法典》第562條關于意思表示真實性的要求。

從漢英對譯角度，《新時代漢英大詞典》将"解任書"譯為"Certificate of Removal from Office"，特指對公職人員的職務解除文件。該術語與普通雇傭關系中的解雇通知存在適用主體差異，前者適用于公務員法調整範疇，後者受勞動法規範。

“解任書”是用于正式解除某人職務或撤銷任命的書面文件，常見于行政、企業或組織管理中。以下是詳細解釋：

定義與用途
解任書的核心功能是終止某人的職務關系，通常由上級部門、董事會或相關權力機構發出。其法律效力取決于具體機構的規章制度或合同條款。
内容要素
- 解任對象：明确被解除職務者的姓名及原職位；
- 解任原因：可能包括任期結束、工作調整、個人申請（如健康問題）或績效不達标等；
- 生效時間：具體說明職務終止的日期；
- 籤署方：需加蓋公章或由負責人籤字以确認合法性。
使用場景
常見于公務員系統、企業高管變動（如董事解職）、社會組織職務調整等場景。例如《魏書》記載的官員因病請辭，或現代企業因戰略調整解除管理層職務。
相關術語區分
- 解任 vs 解雇：前者側重職務撤銷（可能保留勞動關系），後者則完全終止雇傭關系；
- 解任 vs 辭職：解任是上級主動行為，辭職為個人主動提出。

如需具體解任書模闆或法律細則，建議查閱相關機構文件或咨詢法律專業人士。