奖励金英文解释翻译、奖励金的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 bounty

award; encouragement; hortation; reward
【经】 incentive; reward

aurum; gold; golden; metals; money
【化】 gold
【医】 Au; auri-; auro-; aurum; chryso-; gold

在汉英词典范畴中，"奖励金"对应的英文翻译为"bonus"或"incentive payment"，特指企业或组织为激励员工、客户或合作伙伴而发放的额外金钱报酬。该术语包含三个核心要素：

激励性质
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第17条，奖励金属于工资总额组成部分，但区别于固定薪资，具有业绩达标后发放的附加属性。常见形态包括年终奖、销售提成、项目奖金等。
发放标准
中国人力资源和社会保障部《关于工资总额组成的规定》第4章明确指出，奖励金的发放需与绩效考核指标挂钩，包括个人贡献度、团队目标达成率、企业整体效益等维度。
法律属性
最高人民法院司法解释（法释〔2012〕14号）第11条界定，写入劳动合同的奖励金具有法律强制执行力，用人单位不得单方面克扣。但临时性奖励需参照企业规章制度执行。

该术语在跨国企业场景中常对应"performance-based bonus"的表述，如IBM中国《员工手册》第5.2章规定，奖励金发放需符合"SMART原则"（具体、可衡量、可实现、相关性、时限性）。

奖励金（Bonus）是一种为鼓励个人或团队在特定领域取得预期或超预期成绩而给予的经济或物质激励。以下是详细解释：

基本概念
奖励金是支付给被奖励方的额外报酬，通常用于认可其超额劳动或突出贡献。它既可以是金钱形式（如年终奖金），也可包含其他物质奖励。
性质与作用
- 补充性：作为标准工资的辅助形式，体现按劳分配原则。
- 灵活性：可根据生产需求调整奖励标准、范围和周期，针对性激励特定工作。
- 经济挂钩：通常与企业效益或社会财富增长直接关联。

常见类型
- 生产奖：如超产奖、质量奖；
- 节约奖：针对资源节约的奖励；
- 竞赛奖：劳动竞赛中的优胜奖励；
- 国家奖励金：政府设立，用于科技、文化等领域的杰出贡献者。
应用场景
- 企业：激励员工提升效率或创新；
- 国际贸易：通过出口奖励金增强国际竞争力；
- 国家层面：表彰社会公益、科研突破等。

中国自20世纪50年代引入奖励金制度，期间曾两次被取消，1978年后逐步恢复并完善。现行制度强调与经济效益结合，避免脱离生产需求。

如需了解具体案例或政策细节，可参考来源网页（如搜狗百科、汉典等）。