被解雇的英文解释翻译、被解雇的的近义词、反义词、例句
英语翻译：
【经】 laid off
例句：
- 经理召回了被解雇的工人们
Management called the laid-off workers back.
- 我知道我会被解雇的，这事儿明摆着嘛。
I know I'll get fired. I can see the writing on the wall.
分词翻译：
被的英语翻译：
by; quilt
解雇的英语翻译：
fire; dismiss; discharge; lay off; send away; turn away
【经】 discharge; dismissal; grand bounce; severance
专业解析
"被解雇的"是一个中文形容词短语，用来描述一个人失去了其工作的状态，通常指非自愿地、由雇主主动终止雇佣关系。从汉英词典的角度来看，其核心含义和对应的英文表达如下：
一、核心含义与英文对应词
指雇员因雇主单方面决定而终止雇佣关系，失去职位。主要英文对应词为：
- Dismissed：较正式用语，可指因各种原因（包括过失或裁员）的解雇，隐含权威性决定。
- Fired：口语化常用词，多指因工作表现不佳、违规等被即时终止合同。
- Terminated：正式法律或商业用语，强调雇佣合同的正式解除，常见于书面文件。
- Laid off：特指因公司经济原因（如裁员、重组）导致的解雇，非员工个人过失。
二、词性解析与用法特征
- 被动语态：中文"被"字结构直接对应英文过去分词（dismissed/fired），强调动作承受者身份。
- 法律语境差异：英文中"terminated"涵盖更广（含主动辞职），而中文"被解雇的"仅指被动解除。需根据上下文选用"discharged"或"dismissed"避免歧义。
三、典型搭配与场景
- 职场场景：
- "被解雇的员工" → dismissed employees（正式通知）
- "突然被解雇" → suddenly fired（强调即时性）
- 法律文件：
- "无正当理由被解雇" → wrongfully terminated（主张非法解雇）
- 经济报道：
- "因裁员被解雇" → laid off due to downsizing（非过失性失业）
四、近义词辨析
- 开除/辞退：与"解雇"近义，但"开除"多指因严重过失（如违纪），对应英文 expelled/discharged；"辞退"更中性，接近 terminated。
- Sacked：英式英语口语，与美式"fired"同义，但正式度较低。
"被解雇的"在汉英转换时需根据语境选择对应词：dismissed（通用正式）、fired（过失性/口语）、terminated（合同解除）、laid off（经济性裁员），并注意被动语态与法律含义的精确传达。
网络扩展解释
“被解雇”指用人单位单方面解除与员工的劳动合同关系，通常涉及以下核心内容：
一、基本词义与来源
-
词义
指员工因工作表现、违反规定或企业调整等原因被终止雇佣关系。该词在中文中常被俗称为“炒鱿鱼”或“卷铺盖”，源于旧社会员工需自备铺盖，解雇时需卷起行李离开的现象。
-
法律定义
根据《劳动合同法》，解雇是用人单位单方解除劳动合同的行为，分为合法与非法两种类型。
二、合法解雇的三种情形（依据、5、7）
- 过错性解雇
员工存在严重违规行为（如违反规章制度、营私舞弊等），用人单位无需支付经济补偿。
- 非过错性解雇
员工因健康、能力不足或客观情况变化无法胜任工作，需提前30日通知并支付补偿金。
- 经济性裁员
企业因经营困难需大规模裁员，需履行法定程序并支付补偿。
三、常见原因与后果
- 主要原因
- 工作绩效不达标、违反公司规定（如、7所述）。
- 企业结构调整或经济困难（如、10提及的裁员情形）。
- 法律后果
- 合法解雇：可能需支付经济补偿（如非过错性解雇）。
- 非法解雇：员工可申请劳动仲裁，要求赔偿或恢复劳动关系。
四、注意事项
- 员工被解雇时需确认是否符合法定程序，避免权益受损。
- 用人单位需留存解雇证据（如违规记录、考核结果等），以防法律纠纷。
如需进一步了解具体法律条款或维权流程，可参考《劳动合同法》第三十九条至第四十一条规定，或咨询劳动仲裁部门。
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