雇工英文解释翻译、雇工的近义词、反义词、例句

英语翻译：

hire hands; hire labour; hired worker
【经】 hire labor; hired labourer; journey

例句：

老板力图从雇工们身上榨取出每一分钱。
The boss tried to bleed his employees for every penny they had.
那个雇工在一家商店工作。
The hireling works for a shop.
雇工一天的工资是六镑。
The salary of a hireling is 6 pounds per day.
她控告雇主无理解雇工人。
She sued her employer for unfair dismissal.

分词翻译：

雇的英语翻译：

employ; hire

工的英语翻译：

labour; man-day; project; skill; work; worker

专业解析

雇工在汉英词典中的核心释义指受雇于他人、通过提供劳动获取报酬的人员，其法律地位与权利义务因不同法域存在差异。以下从三个维度解析该词：

一、基本释义与法律属性

在中文语境中，"雇工"泛指与雇主建立非正式劳动关系的劳动者（如临时工、季节工），区别于签订长期劳动合同的"雇员"。其对应英文术语为：

Hired laborer（强调体力劳动雇佣关系）
Employee（广义受雇者，但需结合具体合同界定）
Servant（法律术语，指受雇主直接控制的工作者）

来源：中国社会科学院语言研究所《现代汉语词典》（第7版）；《元照英美法词典》

二、法律特征与权利义务

从属性
雇工需服从雇主的工作指令与管理规范，体现"指挥-服从"关系（如《中华人民共和国劳动合同法》第39条对劳动纪律的规定）。

报酬确定性
工资形式可为计时、计件或包工制，但需符合最低工资标准（参考《最低工资规定》人社部令第21号）。

责任归属
雇主对雇工执行职务时的侵权行为承担替代责任（《民法典》第1191条）。

法律依据：全国人大《中华人民共和国劳动合同法》；最高人民法院民法典贯彻实施工作领导小组《民法典条文理解与适用》

三、文化差异与术语辨析

英汉对比
英文"employee"更强调持续性雇佣关系及法定福利（如美国《公平劳动标准法》FLSA定义），而中文"雇工"常隐含临时性、灵活性特征。

历史演变
中国古代"雇工人"（如明清律例）具有半人身依附性质，现代法律已确立平等契约原则。

学术支持：北京大学法学院《劳动法与社会保障法》教材；国际劳工组织（ILO）《雇佣关系报告》

结论："雇工"的本质是以劳务换取报酬的非自主性劳动者，其定义需结合具体法律制度与社会语境综合理解。在翻译实践中，需根据合同性质选择"hired worker"（临时雇佣）或"employee"（法定雇员）等对应表述。

网络扩展解释

“雇工”一词的详细解释如下：

一、基本含义

指被雇主雇佣、提供劳务并获取报酬的个人或群体，强调雇佣关系中的从属性和依赖性。例如：农场主雇用临时工收割作物，或商店老板聘请店员经营店铺。

二、法律定义与特点

非劳动法主体
根据中国法律，雇工对应的雇主通常不属于《劳动法》规定的用人单位（如企业、机关等），双方形成的是劳务关系而非劳动关系。
协议形式灵活
雇佣关系可通过书面或口头协议建立，内容由双方自主约定。
责任划分
雇主需为雇工提供合法劳动条件及安全保障，雇工需服从雇主安排。若雇工因第三人侵害受损，可向雇主或侵权方索赔。

三、使用场景

临时性工作：如农忙季节的短工、家庭装修工人等。
非正式雇佣：如个体商户雇佣的店员、家政服务人员等。
历史或文学语境：描述旧社会长工、短工等群体。

四、与“工人”的区别

对比项	雇工	工人（劳动法范畴）
法律适用	劳务关系（《民法典》）	劳动关系（《劳动法》）
权益保障	依赖双方约定	受社保、最低工资等强制保护
典型场景	临时性、非全日制工作	企业/组织的正式职工

（注：部分内容综合自）