管理行为英文解释翻译、管理行为的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 administration behavior; management behavior

分词翻译：

管理的英语翻译：

manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【计】 supervising
【医】 conservancy; control
【经】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision

行为的英语翻译：

act; behavior; deed; conduct; dealing; demeanour; deportment
【计】 behaviour
【化】 behaviour
【医】 behavior; praxis

专业解析

管理行为（Management Behavior）是指组织内管理者为实现目标所实施的系统性决策和协调活动，其核心在于通过计划、组织、领导与控制等职能优化资源配置。在汉英对照词典中，该术语常译为 "managerial behavior" 或 "administrative behavior"，强调行为主体的组织属性及规范性特征（《牛津管理学词典》，2020版）。

从行为科学视角，管理行为包含三个维度：

工具性维度：运用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）等模型推进目标；
人际维度：通过霍桑实验揭示的非正式组织影响力协调团队关系；
制度维度：基于ISO 9001等国际标准建立可追溯的管理流程（国际标准化组织官网，2023年更新文件）。

权威研究显示，有效管理行为的衡量指标包括决策响应速度、员工满意度及资源周转率，其中情境领导理论（Situational Leadership Theory）提出的弹性管理方式已被哈佛商业评论列为经典案例。中国国家标准化管理委员会（GB/T 19001-2016）特别指出，数字化时代的管理行为需融合大数据分析技术以提升决策精度。

网络扩展解释

管理行为是管理过程中管理者或机构为实现组织目标，通过计划、组织、协调等方式对被管理者施加影响的活动总和。以下是详细解释：

一、定义与核心要素

本质
管理行为是管理者为实现目标而采取的一系列系统性活动，涵盖规划、组织、领导、协调、控制等基本职能。其核心在于调动被管理者的积极性，使个体行为与组织目标一致。
双向互动性
管理行为不仅强调管理者的主导作用，还注重被管理者的参与和反馈。例如，通过沟通与激励促进双向协作。

二、主要特点

目标导向性
所有管理行为均围绕明确目标展开，例如企业战略规划、部门绩效指标等。
系统性
包含计划制定、资源分配、人员协调、过程监控等相互关联的环节，形成完整管理循环。
工具性与人性结合
既需要制度约束（如奖惩机制），也依赖领导力、沟通技巧等软性手段。

三、典型行为分类

规划与决策
制定战略、分配资源（如年度预算编制）。
组织与协调
设计部门架构、明确岗位职责（如跨部门项目团队组建）。
领导与激励
通过绩效评估、培训发展提升员工积极性。

四、应用场景举例

企业管理：通过KPI体系推动业绩达成。
公共行政：政府机构通过政策执行实现社会治理目标。

管理行为的有效性取决于目标清晰度、方法适配性及执行协同性，需结合组织环境动态调整。更多案例可参考来源。