
【经】 administration section
管理部门指组织机构中负责规划、协调、监督及执行特定事务的行政单位。根据《现代汉语规范词典》定义,其核心职能包含资源配置、制度实施与组织效能优化三方面。在政府体系中,该术语对应英文"administrative department",特指依据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》设立的职能机构(国务院令第486号)。
法律层面,《中华人民共和国宪法》第八十五条明确国务院作为最高国家行政机关的管理属性。工商、税务等具体管理部门的工作规程,在《行政许可法》第三章均有专项条款约束。行业实践中,该概念常与"executive branch"形成术语对应,需注意与"supervisory department"(监督部门)的职能区分。
术语参考来源:
管理部门是组织内部负责规划、组织、协调和控制各项活动的核心机构,其职能涵盖多个领域,确保组织目标高效实现。以下是详细解释:
管理部门是企业或组织的核心组成部分,负责统筹全局性管理活动,包括战略规划、资源分配、流程优化等。它通常被视为组织的“大脑”,在决策层与执行层之间起到承上启下的作用。
规划与决策
制定长期战略目标及短期执行计划,分析市场趋势与内部资源,为组织发展方向提供依据。
组织与协调
分配部门任务、优化人员结构,并通过跨部门协作确保资源高效利用。
监督与控制
监控预算执行、绩效考核及合规性管理,例如商业银行中合规管理部门对业务风险的把控。
在层级结构上,管理部门可能指本组织的内设机构(如部门经理领导的团队),也可能指上级主管单位(如教育局对学校的管辖)。其具体形态随组织性质、规模及目标动态调整。
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