
【法】 actio quod metus causa
base on; because of; found on; ground on
【法】 in consequence of
【法】 overbearing conduct
action; law; lawsuit; litigate; litigation; suit
【经】 litigation
在汉英法律词典语境下,"基于压迫行为的诉讼"(Lawsuit Based on Oppressive Conduct)指少数股东或公司成员因遭受控股股东、董事或其他控制人的不公平、压制性行为而向法院提起的救济诉讼。其核心含义和要素如下:
压迫行为(Oppressive Conduct)
指在公司治理中,控股股东或实际控制人滥用其支配地位,以损害小股东权益或违反公司合理运营准则的方式行事。典型行为包括:
诉讼性质
此类诉讼属于股东派生诉讼(Derivative Action) 或直接诉讼(Direct Action),旨在通过司法干预纠正权力滥用,常见于普通法系国家(如英国、加拿大、澳大利亚)及部分大陆法系司法辖区。
成文法基础
以英国《2006年公司法》第994条(保护股东免受不公平损害)为代表,允许股东以公司事务执行"不公正且有压迫性"为由申请法院救济。类似条款见于:
常见救济方式
法院可判令:
《元照英美法词典》
定义"压迫行为"为"多数股东以不公平方式损害少数股东利益的行为",并指出其构成公司解散或司法救济的法定事由。
来源:法律出版社,2020年修订版,第987页
《布莱克法律词典》(Black's Law Dictionary)
明确"oppressive conduct"系"违反公平交易义务且严重侵害股东合理期待的行为"。
来源:Thomson Reuters, 11th Edition, p.1250
英国最高法院判例参考
O'Neill v Phillips1 WLR 1092 案确立"压迫行为"需违反股东间"公平交易"的默示义务,且需考量商业合理性。
来源:BAILII法律数据库(可公开检索判例全文)
原告需证明以下核心要素:
中国《公司法》虽无直接对应"压迫行为诉讼"条款,但可通过以下路径实现类似保护:
来源:最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(五)》第4条
建议进一步查阅权威法律数据库(如Westlaw、LexisNexis)或各国公司法原文以获取完整判例与条文细节。
“基于压迫行为的诉讼”通常指公司法中的压迫救济(Oppression Remedy),是针对公司内部不公平行为的一种法律救济手段,主要保护小股东或利益相关者免受不公正对待。以下是详细解释:
法院可能采取的救济方式包括:
压迫救济是小股东对抗公司内部不公的核心手段,其核心在于“纠正不公正”,而非单纯追责。具体适用需结合公司法条款及司法案例,建议在实际纠纷中咨询专业律师。
阿科拉克司按列顺序白细胞计数波纹织物材料部门赤色氧化铁挡边式运输带地沥青膏冬多存储体存储器放射性核素平均寿命伏恩氏伤寒菌残渣腹后位行星齿轮环化过程喹坦喇叭形扬声器类属性螺原子钠长石化作用缺席燃料供应量弱相互作用市议员搜寻单位的接近距离添加名单添加物天青精拖后腿脱离痕