
【经】 bureaucratic
chance; crucial point; engine; machine; occasion; organic; pivot; plane
flexible
【医】 machine
an associate in office; official
burn up; change; convert; melt; spend; turn
“机僚化”并非标准汉语词汇,其含义需结合语境推测。根据构词法分析(“机”可能指“机械”、“机器”或“机关”,“僚”指“官僚”),并结合“官僚化”概念,其核心含义可解释为:
“机僚化” 指组织或系统运作中出现的过度依赖机械流程、僵化规则和层级结构,导致效率低下、灵活性丧失、人性化缺失的现象。该词强调规则和程序的机械性执行(“机”)与官僚层级弊端(“僚”)的结合,常带有贬义,暗示组织僵化、创新受阻。
机械规则至上 (Mechanistic Rule Dominance)
指组织过度强调标准化流程和书面规章,忽视实际情境和个体能动性,如同机器般刻板运行。
英文释义:The rigid adherence to standardized procedures and formal rules, suppressing flexibility and initiative.
来源参考:Max Weber 的官僚制理论指出,过度理性化会导致“铁笼”效应(见斯坦福哲学百科 Bureaucracy)。
层级僵化与权力固化 (Hierarchical Rigidity & Power Entrenchment)
层级结构森严,决策权集中于上层,基层反馈渠道堵塞,形成脱离实际的封闭系统。
英文释义:A rigid hierarchy where decision-making is centralized, hindering responsiveness and innovation.
来源参考:管理学学者 Alvin Gouldner 在 Patterns of Industrial Bureaucracy 中分析层级制如何衍生低效(JSTOR 可查相关研究)。
目标异化与形式主义 (Goal Displacement & Formalism)
遵守规则本身成为目的,取代服务或创新等原始目标,出现“为流程而流程”的形式主义。
英文释义:Prioritizing procedural compliance over substantive outcomes, leading to red tape.
来源参考:社会学家 Robert Merton 提出“目标置换”概念(见 Social Theory and Social Structure,牛津学术出版社)。
人性关怀缺失 (Dehumanization)
个体被视为系统零件,情感需求与创造力被压制,组织文化趋于冷漠。
英文释义:Treating individuals as interchangeable cogs, undermining morale and creativity.
来源参考:心理学家 Erich Fromm 在 The Sane Society 批判官僚机构对人性的压抑(HarperCollins 出版社)。
结论:“机僚化”本质是官僚主义与机械化管理结合的异化状态,需通过简化流程、授权基层及重塑组织文化破解(参考:哈佛商业评论 Breaking Bureaucracy)。
关于“机僚化”一词,目前尚未在公共语言库或专业术语中发现权威定义。根据汉语构词法推测,可能是“机械”与“官僚化”的组合词,其含义可能指向以下两种方向:
由于该词尚未形成标准释义,建议结合具体语境理解。若指涉现代管理现象,可参考相关学术文献中“技术官僚主义”“算法行政”等概念。如需更精准的解释,请补充该词出现的上下文背景。
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