【经】 business organization
企业组织（Enterprise Organization）指为实现特定经济目标而建立的、具有系统化结构和协作关系的法人实体或经营主体。其核心含义包含以下维度：
法人实体性
企业组织需依法注册成立，具有独立承担民事责任的能力（如有限责任公司、股份有限公司）。英文对应 "legal entity" 或 "corporate body"，强调其区别于自然人的法律人格。
来源：Black's Law Dictionary
系统性架构
指企业内部的分工协作体系，包括部门划分（如财务、生产）、层级管理（董事会→管理层→执行层）及业务流程设计。英文术语为 "organizational structure"，体现权责分配模式（如矩阵式、事业部制）。
来源：Harvard Business Review, "Designing Organizations"
资源整合平台
企业组织通过资本、人力、技术的组合实现价值创造，英文强调其 "resource allocation" 功能（如人力配置 human resource deployment、资产运营 asset utilization）。
来源：Peter Drucker, Management: Tasks, Responsibilities, Practices***
市场响应主体
作为市场经济基本单元，企业需适应外部环境变化（如竞争策略 competitive strategy、创新机制 innovation mechanism）。中国语境下特指以盈利为目标的经济组织（《公司法》第3条）。
来源：《中华人民共和国公司法》
"企业组织" 不等于 "公司"（Company），前者包含非法人形式的合伙企业（partnership）、合作社（cooperative）等形态。
数字化时代催生虚拟组织（virtual organization）与平台型组织（platform-based structure），突破传统物理边界，例如远程协作团队（remote teams）和生态化商业模式（ecosystem business model）。
来源：MIT Sloan Management Review, "The Future of Work"
注：因未检索到可验证的在线词典链接，来源标注为权威出版物及法律文件。建议补充参考《牛津商业词典》或《麦格劳-希尔经济学词典》实体书进一步验证术语。
企业组织是指为实现特定目标（如盈利、生产产品或提供服务），由人、财、物等资源构成的协作系统，并通过分工、权责分配和结构设计实现高效运作的管理实体。以下是其核心要点：
包括有限责任公司、股份有限公司等法人形式，以及事业部制、矩阵制等管理架构（）。
如需进一步了解具体组织结构或案例分析，可参考、和中的扩展内容。
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