补偿报酬英文解释翻译、补偿报酬的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 compensatory payment

分词翻译：

补偿的英语翻译：

compensate; redeem; retrieve; equalize; expiate; repair; compensation
expiation; reparation
【计】 compensating; REC
【医】 anastate; compensation
【经】 bote; compensating; compensation; counter-performance; indemnification
indemnity; made good; offset; recompense; recoup; recoupment; remedy
reparation

报酬的英语翻译：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【医】 fee
【经】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

专业解析

一、术语定义与法律依据

补偿报酬（Compensation Remuneration）是劳动法领域的复合概念，由以下两部分构成：

补偿（Compensation）
指因解除劳动合同、工伤、职业病等法定情形，用人单位依法向劳动者支付的非工资性经济补助。依据《劳动合同法》第46-47条，经济补偿按工作年限计算（N+1规则），性质属于法定赔偿责任（来源：《中华人民共和国劳动合同法》）。

报酬（Remuneration）
广义指劳动者因提供劳动获得的货币性与非货币性收益，包括工资、奖金、福利等（来源：《现代汉语词典（第7版）》"报酬"词条）。

二、汉英术语对照与差异

中文术语	英文对应	核心差异说明
补偿报酬	Compensation Package	强调法定赔偿+劳动对价的组合性
经济补偿金	Severance Pay	特指离职补偿（不含工伤等）
赔偿金	Damages/Liquidated Damages	基于违约或侵权产生的惩罚性支付

典型场景：

劳动合同解除时，用人单位需支付经济补偿金（Severance Pay）；
工伤情形下，除医疗费用外需另行支付一次性伤残补助金（Disability Compensation）。

三、使用注意事项

排除工资属性：补偿报酬不包含日常工资（Wages），如《工资支付暂行规定》明确区分工资与补偿金；
免税范围：经济补偿金在当地职工平均工资3倍数额内免征个人所得税。

权威参考来源：

全国人大《中华人民共和国劳动合同法》中文版：http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201901/ffad2d4ae4da4585a0419f5b5746e1c0.shtml

国务院《工伤保险条例》：http://www.gov.cn/zhengce/2020-12/26/content_5574681.htm

国家税务总局个人所得税政策解读：http://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n363/c5170109/content.html

网络扩展解释

根据搜索结果的综合分析，“补偿”和“报酬”属于不同范畴的词汇，其核心含义和应用场景有明显区别：

一、补偿的定义与类型

基本概念
补偿指通过物质或非物质方式弥补损失、缺陷或损耗。其核心目的是恢复受损前的状态或平衡利益。例如：
- 法律领域：因他人行为导致经济损失或人身伤害时，需支付赔偿金（如交通事故赔偿）。
- 心理学：阿德勒提出“补偿机制”，指通过努力弥补生理或心理缺陷（如通过成就掩盖自卑）。
分类
- 物质补偿：如经济赔偿、实物替换；
- 精神补偿：如道歉、心理疏导。

二、报酬的定义与形式

核心含义
报酬是因付出劳动、技能或资源而获得的回报，通常体现为经济收入或福利。例如：
- 雇佣关系：工资、奖金、社保等；
- 非经济形式：荣誉、晋升机会。
主要类型
- 固定报酬：如基本工资、岗位津贴；
- 变动报酬：如绩效奖金、销售提成。

三、补偿与报酬的区别

维度	补偿	报酬
产生原因	基于损失或缺陷的弥补	基于劳动或付出的回报
法律性质	被动性（如赔偿义务）	主动性（如劳动合同约定）
形式侧重	物质为主，兼顾精神	以经济形式为主
典型场景	侵权赔偿、心理代偿	工资发放、项目奖金

四、补充说明

法律实务：在劳动法中，补偿金（如解除劳动合同的经济补偿）与劳动报酬需明确区分。前者是对失业风险的弥补，后者是劳动对价。
心理学延伸：过度补偿可能引发心理问题，如夸大成就掩盖自卑。

如需进一步了解法律条款或具体案例，可参考（补偿定义）和（工资补偿）等来源。