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工資形式英文解釋翻譯、工資形式的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【經】 payroll form; types of wages

分詞翻譯:

工資的英語翻譯:

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

形式的英語翻譯:

form; format; modality; shape
【法】 form

專業解析

在漢英詞典框架下,"工資形式"指勞動者獲得勞動報酬的具體支付方式與結構組合,對應英文術語為"wage forms"。根據中國《勞動法》第四十六條和人力資源和社會保障部的定義,其核心構成可分為:

一、基本計量形式

  1. 計時工資(Time Wage):按工作時間計算,如月薪制(monthly salary)、小時工資制(hourly wage),常見于行政管理崗位。
  2. 計件工資(Piece Rate Wage):依據完成産品數量或作業量核算,多用于制造業,符合國際勞工組織《工資保護公約》第26號條款。

二、組合支付形式

  1. 基礎工資+績效工資(Base Salary + Performance Pay):參照國家統計局《工資總額組成規定》,包含崗位工資(position wage)和績效獎金(performance bonus)。
  2. 津貼補貼(Allowances & Subsidies):如住房補貼(housing allowance)、交通補助(transportation subsidy),受《勞動合同法》第十七條約束。

三、法定保障形式

  1. 最低工資(Minimum Wage):執行各省市《最低工資規定》,如北京市2025年标準為2690元/月。
  2. 加班工資(Overtime Pay):按《工資支付暫行規定》計算,工作日加班不低于1.5倍工資(1.5 times regular pay)。

該術語在《牛津現代法律用語詞典》(Oxford Dictionary of Modern Legal Terms)中定義為"monetary compensation structure for labor services"(勞動服務的貨币補償結構)。

網絡擴展解釋

工資形式是指用人單位根據勞動者勞動狀況(如時間、數量、質量等)計算和支付勞動報酬的具體方式,是工資制度的核心内容之一。以下是主要分類及說明:

一、基本工資形式

  1. 計時工資
    以勞動時間為計算單位,根據勞動者的工作小時、日、周或月來支付報酬。常見于固定崗位,如行政、教育等行業。其特點是適應性強,但無法直接反映勞動強度或效率。

  2. 計件工資
    按勞動者完成合格産品的數量或作業量計算報酬,多用于制造業、生産型企業。例如:每生産一件産品支付固定金額。其優勢是激勵效率,但需合理設定計件标準以避免過度勞動。

二、擴展工資形式

  1. 定額工資
    根據完成勞動定額的情況支付報酬,如完成特定工作量後獲得固定薪資。常見于項目管理或目标導向型崗位。

  2. 浮動工資
    報酬隨企業效益或個人績效上下浮動,常與基本工資結合使用,如銷售提成、績效獎金。

三、法律規定的工資組成

根據《關于工資總額組成的規定》,工資還包括以下形式(部分與上述分類重疊):

四、注意事項

如需更完整信息,可參考《關于工資總額組成的規定》及勞動法相關條款。

分類

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