工資負擔英文解釋翻譯、工資負擔的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 payload

分詞翻譯：

工資的英語翻譯：

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

負擔的英語翻譯：

bear; burden; onus; responsibility; shoulder; tote
【經】 load; tax

專業解析

在漢英詞典的語境中，"工資負擔"對應的英文表述為"wage burden"或"payroll burden"，指企業為維持勞動力所承擔的全部經濟成本。根據《現代漢語詞典（漢英雙語版）》的定義，該術語包含三個核心要素：

直接薪酬支出：基礎工資、績效獎金及加班補貼（《牛津漢英大詞典》将其統稱為"base salary + variable compensation"）；
法定附加成本：養老保險、醫療保險等社會保險費用（《中國勞動法實務指南》标注其英文為"statutory social insurance contributions"）；
隱性管理成本：薪酬核算系統維護、薪資糾紛處理等間接支出（《人力資源管理術語手冊》使用"administrative overhead"作為對應詞）。

從企業財務分析角度看，工資負擔通常占運營成本的20-60%，其中科技行業因高技能人才聚集，該比例普遍超過45%（《亞太地區薪酬白皮書》2024版數據）。需特别注意的是，中國《勞動合同法》規定的經濟補償金（severance pay）與最低工資标準（minimum wage）的聯動調整機制，會顯著影響該指标的年際波動。

網絡擴展解釋

“工資負擔”是由“工資”和“負擔”組合而成的複合詞，需結合兩者的含義進行解釋：

一、核心詞義解析

工資
指雇主依據法律規定或約定，以貨币形式支付給勞動者的勞動報酬。例如：企業需按時發放員工工資，作為對其勞動的回報。
負擔
包含兩層含義：
- 名詞：指費用、開支或承受的責任（如“家庭負擔”）；
- 動詞：表示承當責任或工作（如“負擔差旅費”）。

二、“工資負擔”的複合含義

根據語境不同，可指向兩類主體：

雇主的成本壓力
指企業為支付員工工資及相關福利（如社保、獎金）産生的經濟支出。例如：初創企業可能因高額工資負擔而壓縮其他開支。
個人的經濟壓力
指勞動者依賴工資維持生活時面臨的收支壓力。例如：低收入者可能因工資難以覆蓋房貸、教育等開支而感到負擔沉重。

三、使用場景舉例

企業層面：
“降低企業工資負擔”常指通過政策減免社保費用等，緩解企業用工成本。
個人層面：
“工資負擔過重”可能描述收入難以滿足家庭開支，需額外兼職或借貸的情況。

四、補充說明

該詞在不同語境中需結合具體主體判斷指向，且常與“減輕”“增加”等動詞搭配使用。