【經】 individual bargaining
exceptional; individual; one or two; specific; very few
【機】 individual
negotiate; palaver; parley; transact; treaty
【經】 negotiate; negotiation
個别談判（gèbié tánpàn）是漢語中表示特定協商形式的術語，其英文對應詞為"individual negotiation"或"private negotiation"。該概念在《牛津漢英大詞典》中被定義為"基于特定主體需求開展的、非集體協商程式的締約行為"，強調協商主體間的排他性與針對性。
在法律與商業實務中，個别談判通常具有三個核心特征：
該術語常見于勞資關系（《勞動法實務手冊》）、國際貿易合同（聯合國國際貿易法委員會案例庫）及外交事務（《現代外交辭典》）等領域。在跨境商業實踐中，個别談判常與格式條款形成互補機制，用于解決标準化合同未能涵蓋的特殊情形。
“個别談判”是指在特定情境下，由個别主體（如個人、單一組織或少數代表）針對具體問題進行的協商過程。以下是詳細解釋：
個别談判強調參與方的特定性和議題的針對性。與集體談判不同，它通常不涉及大規模群體利益，而是聚焦于特定個體或小範圍利益相關者之間的協商，旨在解決具體矛盾或達成專項協議。
| 對比維度 | 個别談判 | 集體談判 |
|---|---|---|
| 參與主體 | 個人或少數代表 | 工會或團體代表 |
| 議題範圍 | 具體、個别問題 | 廣泛、群體性權益（如工資标準） |
| 決策效率 | 較高（流程簡化） | 較低（需協調多方意見） |
| 法律約束 | 依賴個體合同條款 | 受集體協議或勞動法規範 |
個别談判需确保雙方平等自願，避免因信息不對稱導緻不公。必要時可引入專業顧問或調解機制，以維護協商的合法性和有效性。
如需進一步了解談判策略或案例，可參考來源網頁中的詳細分析。
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