分擔退休金辦法英文解釋翻譯、分擔退休金辦法的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 contributory pension plan

分詞翻譯：

分擔的英語翻譯：

go shares; partake; participate; share
【法】 divide; go shares; share

退休金的英語翻譯：

pension; retirement pay
【經】 pension; retired allowance; retired pay; retirement allowance
retirement benefit; retirement pay; retirement pensions
retiring allowance

辦法的英語翻譯：

method; way; idea; means; measure
【法】 method; procedure; resource

專業解析

"分擔退休金辦法"（Fēndān Tuìxiūjīn Bànfǎ）指在養老保險制度中，由雇主、雇員及政府等多方主體按約定比例共同承擔退休金供款的制度安排。其核心在于風險與責任的分散機制，确保養老保障體系的可持續性。以下是關鍵釋義：

一、術語定義與制度框架

分擔機制（Contribution Mechanism）
指退休金資金由雇主、雇員和政府三方共同繳納。例如：
- 雇主承擔工資總額的16%（基本養老保險單位繳費比例）
- 雇員承擔本人工資的8%（個人賬戶部分）
- 政府通過財政補貼彌補基金缺口（如養老金中央調劑制度）
  依據《中華人民共和國社會保險法》第十條，基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，明确多方供款責任。
制度類型（Scheme Types）
包括：
- 法定強制分擔：基本養老保險（Mandatory Basic Pension）
- 自願補充分擔：企業年金/職業年金（Enterprise Annuity/ Occupational Pension）
  參考《企業年金辦法》（2018年人社部令第36號）第四條，企業年金需由單位與職工協商确定供款比例。

二、運作原理與計算公式

退休金待遇取決于累計供款金額，典型計算方式為：

$$ text{月養老金} = text{基礎養老金} + text{個人賬戶養老金} $$ 其中：

基礎養老金 =（當地上年度職工月均工資 + 本人指數化月均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數（如139個月對應60歲退休）
數據來源：國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）

三、政策依據與國際實踐

中國法規依據
- 《社會保險法》規定用人單位須依法繳納養老保險費（第二十條）
- 2023年《社會保險基金監督條例》強化基金安全監管
  詳見中國政府網《社會保險法》全文
國際參照（OECD模式）
多國采用三方分擔制，如：
- 德國：雇主/雇員各繳9.3%，政府補貼約20%
- 新加坡：CPF制度中雇主繳17%，雇員繳20%
  來源：OECD養老金報告（2023）

四、現實意義與挑戰

優勢：分散長壽風險、增強代際公平、減輕財政壓力
挑戰：人口老齡化導緻繳費比例動态調整（如2022年全國統籌後部分省份單位費率降至14%）
參考《中國養老金發展報告》（中國社會科學院，2024年）

權威引用：

《中華人民共和國社會保險法》（全國人大）

《企業年金辦法》（人力資源和社會保障部）

OECD Pensions at a Glance 2023

國務院關于養老保險制度改革的政策文件庫

網絡擴展解釋

“分擔退休金辦法”通常指在社會保障體系中，退休金的繳納責任、分配方式及特殊情況處理的相關機制。可以從以下三個方面綜合解釋：

一、繳納階段的分擔機制

個人與企業的共同繳納
養老保險資金由個人和企業按比例共同承擔。個人賬戶部分由職工和企業每月共同繳納，退休後支取；社會統籌部分由國家和企業按比例出資，用于支付當前退休人員的養老金。
政府補貼與統籌管理
政府通過財政補貼彌補社保體系缺口，保障低收入群體的基本生活需求。例如，部分國家會對養老金進行定向補貼，具體金額根據財政狀況調整。

二、退休後的分配方式

按貢獻與需求結合
- 貢獻挂鈎：退休金與個人繳費年限、金額直接相關，體現“多繳多得”原則。
- 社會公平調節：通過統籌賬戶實現再分配，向經濟困難或需求較高群體傾斜。
計算公式示例
以“中人”（養老保險制度改革前參加工作、改革後退休的人員）為例，養老金通常包括：
- 基礎養老金：與當地平均工資、繳費年限挂鈎；
- 個人賬戶養老金：個人賬戶累計儲存額除以計發月數；
- 過渡性養老金：補償改革前的工齡（具體公式需參考地方政策）。

三、特殊情況的處理

離婚時的分配
若雙方已退休，養老金差額較大時，收入高的一方需按月補償另一方；若未退休，則按公平原則協商分割繳費部分。
個人退休金管理
部分退休人員會通過儲蓄、投資（如國債、基金）等方式實現資金保值，并劃分用途（日常開支、醫療、娛樂等），确保長期穩定。

分擔退休金辦法涵蓋繳納責任、分配規則及特殊場景處理，需結合個人貢獻、社會公平及政策調節。如需具體計算或法律細則，建議咨詢當地社保部門或法律機構。