
"遞補"在漢英對照語境中的核心釋義為:按照既定順序對空缺職位或資格進行補充的行為機制。其英文對應表述包含"fill a vacancy in order of succession"和"successively replace"兩種典型譯法,具體應用取決于語境的法律效力和程式正式程度。
從構詞法角度解析:
在法律文本與政治制度中,該術語特指通過預定程式完成的職位接替。例如《中華人民共和國憲法》第七十九條規定的國家領導人遞補機制,以及《中華人民共和國全國人民代表大會組織法》第四十六條确立的代表席位遞補規則。在公務員管理制度中,遞補程式常見于《公務員錄用規定》第三十一條的職位空缺處理條款。
典型應用場景包括:
相關術語辨析:
來源依據: 《現代漢語詞典(第7版)》(商務印書館) 《中華人民共和國憲法》法律文本 《牛津漢英雙語詞典》職位繼任詞條
“遞補”是一個漢語詞彙,常見于考試、選拔、職位替補等場景中,指按照預先規定的順序或排名填補空缺。其核心含義是“依次補充”,通常發生在原定人選因故退出或無法履職時,由後續順位的人選接替。
按順序補充
在考試或選拔中,若被錄取者放棄資格(如公務員考試、研究生錄取),原本未入選的考生會按成績排名依次遞補。例如:某崗位錄取3人,若第2名放棄,則第4名遞補進入名單。
職位替補機制
在組織或團隊中,若某職位出現空缺(如委員會成員、代表席位),常由候補名單中的下一位順位者遞補。例如:人大代表因故離職時,由選舉時的候補代表遞補。
與“替補”的區别
“遞補”強調規則性和順序性,是維護公平性和制度連續性的重要機制,多用于需公開透明選拔的場合。
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