
"递补"在汉英对照语境中的核心释义为:按照既定顺序对空缺职位或资格进行补充的行为机制。其英文对应表述包含"fill a vacancy in order of succession"和"successively replace"两种典型译法,具体应用取决于语境的法律效力和程序正式程度。
从构词法角度解析:
在法律文本与政治制度中,该术语特指通过预定程序完成的职位接替。例如《中华人民共和国宪法》第七十九条规定的国家领导人递补机制,以及《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》第四十六条确立的代表席位递补规则。在公务员管理制度中,递补程序常见于《公务员录用规定》第三十一条的职位空缺处理条款。
典型应用场景包括:
相关术语辨析:
来源依据: 《现代汉语词典(第7版)》(商务印书馆) 《中华人民共和国宪法》法律文本 《牛津汉英双语词典》职位继任词条
“递补”是一个汉语词汇,常见于考试、选拔、职位替补等场景中,指按照预先规定的顺序或排名填补空缺。其核心含义是“依次补充”,通常发生在原定人选因故退出或无法履职时,由后续顺位的人选接替。
按顺序补充
在考试或选拔中,若被录取者放弃资格(如公务员考试、研究生录取),原本未入选的考生会按成绩排名依次递补。例如:某岗位录取3人,若第2名放弃,则第4名递补进入名单。
职位替补机制
在组织或团队中,若某职位出现空缺(如委员会成员、代表席位),常由候补名单中的下一位顺位者递补。例如:人大代表因故离职时,由选举时的候补代表递补。
与“替补”的区别
“递补”强调规则性和顺序性,是维护公平性和制度连续性的重要机制,多用于需公开透明选拔的场合。
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