
【經】 multi-unit organization
excessive; many; more; much; multi-
【計】 multi
【醫】 multi-; pleio-; pleo-; pluri-; poly-
monad; unit
【計】 units
【化】 unit
【醫】 U.; unit
【經】 unit
buildup; organize; composition; constitution; framework; organization
synthesis; texture; tissue
【化】 tissue
【醫】 constitution; hist-; histio-; histo-; organization; organize; tcxture
tela; telae; textus; tissue
【經】 fabric; organization; organizing
多單位的組織(duō dānwèi de zǔzhī)指由多個獨立運作的子單元(如部門、分支機構、子公司)構成的複合型機構。其核心特征包括:
在管理學中,對應術語為"Multi-unit Organization",權威定義如下:
≠"多部門組織"(僅功能分工,如財務/市場部)
≠"松散聯盟"(無中央管控,如行業協會)
注:以上引用來源基于公開學術及權威機構資料,鍊接經校驗有效。如需擴展案例,可參考管理學經典著作《組織理論與設計》(Richard L. Daft著)。
“多單位的組織”通常指由多個獨立或半獨立單位(如部門、分支機構、子公司等)構成的系統性集體,這些單位通過職責劃分、協作關系或共同目标形成整體結構。以下是詳細解釋:
核心定義
多單位組織強調不同實體間的系統性安排,既包含人員與設施的集合,也涉及單位間的層級、權限和協作關系。例如集團企業可能由多個子公司組成,每個子公司承擔不同職能但共享戰略目标。
主要特點
常見類型
生物學類比
該概念可類比生物體中的組織,如神經組織由多種細胞協同工作,類似多單位組織的協作模式。
多單位組織的核心在于通過結構化的協作關系整合多個獨立實體,實現單一單位難以完成的目标。具體形式因領域而異,但均需明确的權責劃分與系統化管理。
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