籠統工資英文解釋翻譯、籠統工資的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 pay package

【經】 blanket

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

在漢英詞典語境下，“籠統工資”指未細分具體構成項目的工資總額，通常包含基本工資、津貼、獎金等多項收入的總和，但未明确列出各項明細。其核心含義及英譯如下：

中文釋義
“籠統工資”指用人單位向勞動者支付的、未詳細區分具體組成部分（如基本工資、績效、補貼等）的工資總額。它強調工資表述的概括性，缺乏明細分類（來源：《現代漢語詞典》第7版）。
英文對應譯法
- Aggregate Wage：強調工資的彙總性質（來源：《牛津英漢雙解詞典》）
- Gross Salary Without Breakdown：突出未分解明細的特征（來源：《英漢經濟貿易詞典》）
- Lump-sum Payment：適用于一次性支付的未分類工資（來源：《法律英漢詞典》）

在勞動合同或薪酬通知中，“籠統工資”可能因未明确列示構成項目而引發争議。例如《勞動合同法》規定工資條需包含分項金額，若僅标注籠統總額，可能不符合合規要求（來源：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》）。

勞動經濟學中，工資明細的透明度直接影響勞動者權益。國際勞工組織（ILO）《薪酬保護公約》（第95號）要求工資構成需清晰告知勞動者（來源：國際勞工組織官網公約文本）。中文語境下，“籠統工資”的模糊性可能違反該原則。

“籠統工資”并非法律或勞動領域中的專業術語，但可以理解為對工資總額或未明确分類的工資形式的通俗化表述。結合相關定義和法律解釋，其含義及特征如下：

根據《勞動合同法》及《工資支付暫行規定》，工資是用人單位依據國家規定或勞動合同，以貨币形式支付給勞動者的勞動報酬，主要包括：

若某員工月收入為1萬元，但工資條僅顯示“工資：10000元”，未注明基本工資、獎金等具體項目，這種形式即可稱為“籠統工資”。然而，合規做法應細分各項，如“基本工資6000元+績效獎金3000元+交通補貼1000元”。

建議勞動者在籤訂勞動合同時明确工資結構，并留存工資發放記錄以備查證。如需法律依據，可參考《勞動合同法》及《工資支付暫行規定》。