計件工作英文解釋翻譯、計件工作的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

piecework; taskwork
【經】 job work; piece work; task work

分詞翻譯：

計件工的英語翻譯：

【經】 by the job

作的英語翻譯：

act as; do; make; pretend; regard as; writings
【法】 perpetrate

專業解析

計件工作（Piecework）是一種以完成的工作量或産出數量作為計算報酬依據的雇傭形式，而非按工作時間（如小時、日或月）支付固定工資。其核心特征是勞動者的收入直接與其生産的産品件數或完成的任務量挂鈎。

一、核心定義與特征

按件計酬：勞動者報酬 = 單位産品/任務報酬 × 完成數量。例如，服裝工人每縫制一件襯衫獲得固定金額，最終工資取決于總産量。
産出導向性：強調工作效率和産量，多勞多得，收入波動性通常高于計時工資制。
適用場景：常見于制造業（如裝配線）、手工業（如刺繡）、物流分揀、農業采收等可量化産出的領域。

二、漢英詞典釋義對比

漢語釋義（《現代漢語詞典》）：
“按完成合格産品的件數計算工資的工作形式。” 強調“合格産品”與“計件單價”的結合。

英文釋義（Oxford English Dictionary）：
“Work paid for according to the number of units produced, rather than the time spent working.” 突出“單位産出”（units produced）與計時制的對立。

三、權威參考依據

國際勞工組織（ILO）：
界定計件工作需保障最低工資标準，避免勞動者因不可控因素（如原料短缺）導緻收入低于生存線。

中國《勞動合同法》：
規定計件單價需依法制定，且加班費計算需以“法定工時内的計件單價”為基數折算（第31條）。

經濟學理論：
計件制可減少監督成本（如Alchian & Demsetz, 1972），但可能誘發質量下降或過度勞動（Journal of Labor Economics）。

四、實際應用與争議

優勢：提升生産效率，激勵員工技能優化；降低企業固定人力成本。
風險：若單價設置不合理，可能導緻勞動者健康受損（如趕工受傷）或收入不穩定；需配套嚴格質檢機制。

權威來源索引（非直接鍊接，可依名稱檢索）：

國際勞工組織：Minimum Wage-Fixing Machinery Convention (No. 26)
中國政府網：《中華人民共和國勞動合同法》
Oxford English Dictionary ("Piecework"詞條)
《現代漢語詞典》（第7版）商務印書館

網絡擴展解釋

計件工作是一種以勞動成果數量和質量為基準的薪酬計算方式，其核心特點與運作模式如下：

一、定義與核心機制

計件工作指根據員工生産的合格産品數量或完成的作業量來計算報酬，工資=合格件數×預設單價。這種方式與計時工資（按勞動時間計酬）形成鮮明對比，更強調勞動效率與成果的直接關聯。

二、主要特點

激勵導向：通過多勞多得機制，直接刺激生産效率提升
質量要求：僅對合格産品計件，促使員工兼顧效率與質量
記錄規範：需嚴格記錄生産數量，作為核算依據

三、適用場景

主要應用于可量化勞動成果的行業：

制造業：如電子元件裝配、汽車配件生産（常見個體計件）
加工業：食品包裝、紡織縫紉（存在團隊計件形式）
建築業：砌牆、模闆安裝等可量化工程環節

四、法律規範

工時限制：雖按件計酬，仍需遵守每日≤8小時、每周≤44小時的法定工時制度
最低保障：實際收入不得低于當地最低工資标準，即使未完成基礎工作量

五、優劣勢對比

優勢項	風險點
提升熟練工收入（效率高者收益顯著）	新手初期收入不穩定
減少無效工時浪費	可能誘發過度疲勞
便于量化績效考核	質量監管成本較高

注：具體實施中，企業需在《勞動合同》中明确計件單價、質量标準等條款，保障勞動者權益。