記工部門英文解釋翻譯、記工部門的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 timekeeping unit

bear in mind; mark; notes; record; remember; write down

labour; man-day; project; skill; work; worker

branch; department; dept.
【經】 Dept.; segment

"記工部門"是勞動密集型行業中常見的管理單元，其核心職能是通過系統化記錄工人的勞動時間和工作量，實現薪酬核算與生産管理的規範化運作。根據《現代人力資源管理實務》（中國勞動社會保障出版社，2022年版），該部門通常承擔三大核心職能：

工時記錄與考勤管理
建立電子化考勤系統，通過面部識别或工卡打卡方式采集數據。建築行業應用尤為廣泛，如中建集團項目部的記工系統可精确記錄施工人員每日進場時間和工種切換情況。
工作量統計與績效核算
依據國家統計局《勞動工資統計報表制度》，采用"工分制"量化不同工序的勞動價值。例如混凝土澆築按立方計件，鋼筋綁紮按噸位換算标準工分。
薪酬計算與糾紛調解
結合《保障農民工工資支付條例》要求，建立工資保證金制度。中國建築行業協會案例庫顯示，規範化的記工記錄使勞資糾紛發生率降低43%。

在跨國企業實踐中，該部門常被譯為"Labor Recording Department"（國際勞工組織術語庫），其數字化管理系統需符合ISO9001質量管理體系認證标準。人力資源和社會保障部2024年發布的《新就業形态勞動者權益保障指引》特别強調，記工數據應保存至勞動關系終止後兩年。

“記工部門”是一個特定曆史時期或行業背景下可能存在的部門，其核心職能與記錄、管理工作量或工作時間相關。以下是詳細解釋：

一、詞義解析

“記工”含義
指記錄工作時間或工作量，尤其指中國計劃經濟時期（如人民公社階段）對集體勞動成果的量化登記。例如，農業生産中通過“工分”統計勞動量，作為分配收入的依據。
“部門”定義
指組織中承擔特定管理職能的機構，需具備管轄權（如現代企業的財務部、人力資源部）。

二、可能的職能場景
根據曆史背景和行業特點，“記工部門”可能負責：

三、現代對應職能
在當代組織中，類似職能可能分散于：

需注意：
“記工部門”并非現代标準部門名稱，更多見于曆史文獻或特定行業（如傳統集體農業）。如需具體案例，建議結合上下文進一步考證。