【化】 overtime
overtime; work overtime
【經】 extra work
hour; time; when; while
【化】 time
【醫】 tempo-; time
【經】 time
加班時間在漢英詞典中的核心釋義指勞動者在法定或約定工作時間之外，根據用人單位要求繼續從事工作的時間段。其權威定義需結合詞典解釋與法律法規綜合說明：
漢語語義
"加班"指超出規定工時的工作行為，"時間"特指該行為的持續長度。合并後，"加班時間"即法定标準工時（如每日8小時、每周40小時）之外的延長工作時數。
來源：《現代漢語詞典》（第7版）對"加班"的定義；《中華人民共和國勞動法》第四章關于工作時間的規定。
英文對應術語
官方譯法為"overtime hours"（如《新時代漢英大詞典》），強調超出标準工時（standard working hours）的部分。國際勞工組織（ILO）公約中則表述為"hours worked in addition to normal hours"。
來源：International Labour Organization, Hours of Work Convention (No. 1), Article 2.
依據中國《勞動法》第四十一條，加班時間需滿足三要素：
加班工資需按正常工資的150%-300%支付，計算公式為：
$$
text{加班工資} = text{小時工資} times text{加班小時數} times text{法定系數}
$$
來源：《中華人民共和國勞動法》第四十四條；《工資支付暫行規定》第十三條。
權威參考來源：
http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201901/ffad2d4ae4da4585a041abf70a3a4d0c.shtml
https://www.ilo.org/global/topics/hours-of-work/lang--en/index.htm
http://www.gov.cn/zhengce/content/2008-01/10/content_3557.htm
加班時間是指勞動者在法定或勞動合同約定的正常工作時間之外，繼續從事用人單位安排或認可的工作所消耗的時間。以下是詳細解釋：
構成範圍
包括兩種形式：
法律依據
根據《勞動法》規定，我國标準工時為每日不超過8小時、每周不超過44小時，超出部分即可能構成加班時間。
用人單位安排或認可
需存在明确指令（如郵件、口頭通知等）或實際工作需求（如處理緊急任務）。若員工自願延長工作時間且未獲單位批準，一般不視為加班。
工作必要性與關聯性
需與本職工作直接相關，例如完成未處理完的項目、參加必要會議等。
時長限制
加班費計算标準
綜合工時制特殊規則
以周期（如月、季度）計算總工時，超出法定标準的部分按加班處理。例如：
$$
text{月加班工時} = text{實際總工時} - 166.64 , text{小時（法定月标準）}
$$
如需進一步了解加班工資核算公式或工時轉換方法，可參考相關法律文件或權威工具（如、6）。
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