固定部分英文解釋翻譯、固定部分的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【計】 fixed portion

分詞翻譯：

固定的英語翻譯：

fix; moor; peg; rivet; root; secure; tackle
【計】 lock-up
【化】 anchorage
【醫】 fix; fixation; fixing; fixity; immobilize; lock

部分的英語翻譯：

part; section; portion; proportion; sect; segment; share
【計】 division; element
【醫】 binary division; fraction; mero-; pars; part; Partes; portio; portiones

專業解析

在漢英詞典語境下，“固定部分”指詞語或表達中結構穩定、含義确定且在不同語境下基本保持不變的組成部分。其核心在于“固定”所強調的穩定性、不可變性和“部分”所指的整體中的特定組成要素。以下是詳細解釋：

一、核心含義與英文對應

結構穩定性
指詞語組合中不可隨意替換或更改的構詞成分。例如成語、固定搭配中的核心字詞。

英文對應：Fixed component / Immutable element

來源：《牛津漢英詞典》（Oxford Chinese-English Dictionary）
語義确定性
該部分在詞典釋義中具有公認的、不受上下文影響的字面含義。例如“銀行”中的“銀”特指貨币金融而非金屬材質。

英文對應：Stable semantic unit

來源：《新世紀漢英大詞典》（New Century Chinese-English Dictionary）

二、具體應用場景

固定短語（Set Phrases）
如“腳踏實地”中“實地”為固定部分，不可改為“土地”或“地面”，對應英文譯法需保持一緻性（如“down-to-earth”）。

來源：北京大學《現代漢語詞典》（漢英雙語版）
專業術語（Technical Terms）
在科技、法律等領域，固定部分常為術語核心。例如“合同法”中“合同”為固定部分，譯為“Contract Law”而非“Agreement Law”。

來源：《法律漢英詞典》（Chinese-English Dictionary of Law）
語法功能詞（Grammatical Particles）
如“着”“了”“過”等動态助詞，在動詞後形成固定結構（如“看着”），表示時态或體貌（aspect），英文需根據語境選擇“-ing”或“-ed”等對應形式。

來源：《漢語語法詞典》（A Dictionary of Chinese Grammar）

三、與“可變部分”的對比

固定部分需與依賴語境的可變部分（如代詞、時間狀語）區分。例如：

“在**圖書館**學習”中，“在...學習”為固定結構，“圖書館”為可替換賓語（如“在教室學習”）。
英文對應：固定結構譯為“studyat [location]”，其中“at”為固定介詞，位置名詞為可變部分。
來源：《漢英對比語法詞典》（Chinese-English Comparative Grammar）

四、翻譯注意事項

避免字面直譯
固定部分需整體理解，如“紅眼病”（jealousy）中“紅眼”不可直譯為“red eyes”。

來源：《漢英習語詞典》（Chinese Idioms and Their English Equivalents）
文化適配性
部分固定表達需文化轉換，如“拍馬屁”譯為“flatter”而非字面含義“pat the horse’s buttocks”。

來源：劍橋大學出版社《漢英文化隱喻詞典》

“固定部分”在漢英詞典中體現為結構穩定、語義明确且翻譯需遵循慣例的語言單元，其權威解釋需參考專業詞典對構詞規則、慣用搭配及文化内涵的界定。

網絡擴展解釋

“固定部分”在不同語境中有具體含義，以下是綜合解釋：

一、基本定義

“固定”指不變動或不移動的狀态，常與“流動”相對（、）。
“部分”表示整體中的某個劃分或組成。
組合後，“固定部分”指整體中保持穩定、不輕易改變的内容。

二、常見應用場景

薪資構成
指薪酬中不隨績效變動的穩定收入，如基本工資、津貼（如住房/交通津貼）、補貼（如夥食/通訊補貼）等，為員工提供經濟保障（）。
日常描述
用于形容規律性事物，例如：
- “每個月固定的日子”
- “固定的咖啡館、書店”（、）。
技術領域
在機械或計算機中，可能指不可移動的組件，如“固定硬盤”（參考的“fixed portion”）。

三、語義延伸

動詞用法：表示“使某物穩定”，如“把制度固定下來”（、）。
反義對比：與“靈活調整”“臨時變動”等概念相對。

四、例句參考

薪資示例：“固定部分占工資的60%，績效獎金占40%。”
生活示例：“她習慣在固定時間去健身房。”（）

如需更詳細案例或專業領域解釋，可參考上述來源網頁。