固定部分英文解释翻译、固定部分的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【计】 fixed portion

分词翻译：

固定的英语翻译：

fix; moor; peg; rivet; root; secure; tackle
【计】 lock-up
【化】 anchorage
【医】 fix; fixation; fixing; fixity; immobilize; lock

部分的英语翻译：

part; section; portion; proportion; sect; segment; share
【计】 division; element
【医】 binary division; fraction; mero-; pars; part; Partes; portio; portiones

专业解析

在汉英词典语境下，“固定部分”指词语或表达中结构稳定、含义确定且在不同语境下基本保持不变的组成部分。其核心在于“固定”所强调的稳定性、不可变性和“部分”所指的整体中的特定组成要素。以下是详细解释：

一、核心含义与英文对应

结构稳定性
指词语组合中不可随意替换或更改的构词成分。例如成语、固定搭配中的核心字词。

英文对应：Fixed component / Immutable element

来源：《牛津汉英词典》（Oxford Chinese-English Dictionary）
语义确定性
该部分在词典释义中具有公认的、不受上下文影响的字面含义。例如“银行”中的“银”特指货币金融而非金属材质。

英文对应：Stable semantic unit

来源：《新世纪汉英大词典》（New Century Chinese-English Dictionary）

二、具体应用场景

固定短语（Set Phrases）
如“脚踏实地”中“实地”为固定部分，不可改为“土地”或“地面”，对应英文译法需保持一致性（如“down-to-earth”）。

来源：北京大学《现代汉语词典》（汉英双语版）
专业术语（Technical Terms）
在科技、法律等领域，固定部分常为术语核心。例如“合同法”中“合同”为固定部分，译为“Contract Law”而非“Agreement Law”。

来源：《法律汉英词典》（Chinese-English Dictionary of Law）
语法功能词（Grammatical Particles）
如“着”“了”“过”等动态助词，在动词后形成固定结构（如“看着”），表示时态或体貌（aspect），英文需根据语境选择“-ing”或“-ed”等对应形式。

来源：《汉语语法词典》（A Dictionary of Chinese Grammar）

三、与“可变部分”的对比

固定部分需与依赖语境的可变部分（如代词、时间状语）区分。例如：

“在**图书馆**学习”中，“在...学习”为固定结构，“图书馆”为可替换宾语（如“在教室学习”）。
英文对应：固定结构译为“studyat [location]”，其中“at”为固定介词，位置名词为可变部分。
来源：《汉英对比语法词典》（Chinese-English Comparative Grammar）

四、翻译注意事项

避免字面直译
固定部分需整体理解，如“红眼病”（jealousy）中“红眼”不可直译为“red eyes”。

来源：《汉英习语词典》（Chinese Idioms and Their English Equivalents）
文化适配性
部分固定表达需文化转换，如“拍马屁”译为“flatter”而非字面含义“pat the horse’s buttocks”。

来源：剑桥大学出版社《汉英文化隐喻词典》

“固定部分”在汉英词典中体现为结构稳定、语义明确且翻译需遵循惯例的语言单元，其权威解释需参考专业词典对构词规则、惯用搭配及文化内涵的界定。

网络扩展解释

“固定部分”在不同语境中有具体含义，以下是综合解释：

一、基本定义

“固定”指不变动或不移动的状态，常与“流动”相对（、）。
“部分”表示整体中的某个划分或组成。
组合后，“固定部分”指整体中保持稳定、不轻易改变的内容。

二、常见应用场景

薪资构成
指薪酬中不随绩效变动的稳定收入，如基本工资、津贴（如住房/交通津贴）、补贴（如伙食/通讯补贴）等，为员工提供经济保障（）。
日常描述
用于形容规律性事物，例如：
- “每个月固定的日子”
- “固定的咖啡馆、书店”（、）。
技术领域
在机械或计算机中，可能指不可移动的组件，如“固定硬盘”（参考的“fixed portion”）。

三、语义延伸

动词用法：表示“使某物稳定”，如“把制度固定下来”（、）。
反义对比：与“灵活调整”“临时变动”等概念相对。

四、例句参考

薪资示例：“固定部分占工资的60%，绩效奖金占40%。”
生活示例：“她习惯在固定时间去健身房。”（）

如需更详细案例或专业领域解释，可参考上述来源网页。