
【經】 productivity agreement
【經】 productivity of labour
agree on; agreement; confer; deliberation
【計】 protocol
【經】 agreement; assent; composition; treaty
勞動生産率協議(Labor Productivity Agreement)是勞資雙方就提高單位勞動投入産出的量化目标及配套措施達成的書面約定。該概念在中英文對照語境下包含以下核心要素:
一、基礎定義 勞動生産率的漢英對譯通常為"labor productivity",指單位時間内勞動者創造的經濟價值(計算公式:$text{勞動生産率} = frac{text{産出總量}}{text{勞動時間}}$)。協議對應的英文術語"agreement"在勞動法領域特指經協商形成的約束性文件。
二、實施要件
三、法律效力 此類協議需符合《中華人民共和國勞動法》第35條關于集體合同效力的規定,同時參考對補充協議有效性的界定标準。跨國企業應用時需兼顧國際勞工标準與屬地化法規的銜接。
關于“勞動生産率協議”的解釋,綜合搜索結果分析如下:
定義與核心内容 根據的英文翻譯信息,勞動生産率協議(productivity agreement)是指企業管理層與工會之間達成的協議,其核心内容是通過提高勞動生産率來支付更高的工資。這種協議将薪資增長與生産效率提升直接挂鈎,确保企業成本增加的同時能獲得相應的效益回報。
實施特點
相關背景補充 勞動生産率本身指單位勞動時間内的産出量或單位産品所需勞動時間(),其提升受技術、管理、員工技能等多因素影響。勞動生産率協議正是基于這一概念,将效率指标轉化為可量化的勞資合作框架。
注意事項 由于搜索結果中僅提及該術語,且權威性較低,建議通過經濟學專業詞典或勞資關系研究文獻進一步查證具體案例和應用場景。
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