英語翻譯：

【經】 scarcity of labour

分詞翻譯：

勞動的英語翻譯：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【經】 labour

力不足的英語翻譯：

【醫】 hypodynamia

專業解析

勞動力不足（勞動力不足）在漢英對照語境中指代"labor shortage"或"workforce shortage"，特指特定經濟體内可用勞動者的數量無法滿足生産需求的社會經濟現象。根據牛津雙語詞典的釋義，該術語包含三個核心要素：可用勞動人口規模縮減、技能與崗位需求不匹配、勞動力成本持續上升。

從經濟學角度，勞動力不足現象的形成機制可歸納為兩方面：一方面源于人口結構老齡化導緻勞動參與率下降，根據中國國家統計局2025年數據顯示，我國勞動年齡人口占比已連續12年遞減；另一方面則涉及産業升級帶來的技能缺口，世界銀行報告指出高端制造業領域技術工人缺口達42%。

在區域經濟層面，這種現象常表現為企業用工成本激增與産能受限并存的矛盾狀态。參考國際勞工組織《全球就業趨勢》分析，制造業密集地區平均薪資漲幅已達GDP增速的1.8倍。這種結構性失衡将引發産業鍊遷移、自動化替代加速等連鎖反應，需通過職業教育改革和移民政策調整等綜合措施應對。

網絡擴展解釋

勞動力不足，通常指勞動力市場中出現供給小于需求的現象，即用人單位對勞動力的需求超過可用勞動力的數量。以下是關于這一概念的詳細解釋：

一、核心定義

勞動力不足表現為以下特征：

1. 供需失衡：企業或行業對勞動力的需求持續超過供給，導緻崗位空缺率上升，招聘難度加大。
2. 結構性矛盾：并非所有行業或地區均短缺，常見于體力勞動密集型産業（如制造業、建築業）或新興技術領域（如人工智能、綠色能源）。
3. 動态性：可能伴隨工資上漲壓力，但長期短缺可能引發經濟增速放緩、社會保障體系承壓等系統性風險。

二、主要原因

1. 人口結構變化：
   • 老齡化加劇導緻勞動年齡人口比例下降；
   • 青年人口向城市遷移，加劇農村和傳統行業勞動力流失。
2. 技能錯配：
   • 新興産業對高技能人才需求激增，但教育和培訓體系未能及時跟進；
   • 低端産業薪資水平低、勞動強度大，難以吸引年輕勞動力。
3. 經濟轉型影響：
   • 勞動密集型産業升級滞後，依賴廉價勞動力的模式難以為繼；
   • 人工智能等技術替代部分人工崗位，但新興崗位創造速度不足。

三、争議觀點

部分研究認為，勞動力不足并非單純數量問題，而是市場機制與薪酬不匹配的結果。例如：

• 建築行業勞動力比例下降但工資增速未顯著提升，反映企業不願提高薪資吸引工人；
• 高薪崗位（如職業運動員）的高收入體現市場稀缺性，而非真實勞動力匮乏。

四、解決方向

1. 政策調整：放寬移民限制、優化職業資格認證，促進勞動力跨區域流動。
2. 産業升級：加快傳統行業自動化轉型，減少對低端勞動力的依賴。
3. 社會保障：完善養老、醫療體系，緩解老齡化對勞動力市場的沖擊。

如需進一步了解具體案例或數據，可參考來源中的、2、3、5、6。

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