勞保條例英文解釋翻譯、勞保條例的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 labour insurance regulations

分詞翻譯：

保的英語翻譯：

defend; keep; protect

條例的英語翻譯：

byelaw; ordinance; regulations; rules; statute
【醫】 act; regulation; rule
【經】 act; ordinance; regulation; regulations

專業解析

"勞保條例"在中文語境中通常特指中國于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》（Labor Insurance Regulations of the People's Republic of China）。這是新中國第一部綜合性的勞動保險法規，為建立企業職工社會保險制度奠定了基礎。其核心含義和内容包括：

定義與性質 (Definition & Nature)
- 中文含義： "勞保"是"勞動保險"的簡稱，"條例"指由國務院（原政務院）制定的行政法規。因此，"勞保條例"特指規範企業職工在生、老、病、死、傷、殘等情況下獲得物質幫助（保險待遇）的行政法規。
- 英文對應：可譯為"Labor Insurance Regulations"。該譯法直接反映了法規調整的對象（Labor - 勞動）和内容（Insurance - 保險），并明确其法規層級（Regulations - 條例）。
核心内容 (Core Content) 該條例主要規定了以下保險項目及待遇标準：
- 工傷保險 (Work Injury Insurance): 覆蓋因工負傷、殘廢、死亡的醫療費用、傷殘津貼、撫恤金等。
- 疾病與非因工負傷保險 (Sickness & Non-Work-Related Injury Insurance): 提供病假工資、醫療費用報銷（部分）等。
- 生育保險 (Maternity Insurance): 提供産假工資和生育補助費。
- 養老保險 (Old-Age Insurance/Pension): 規定職工退休條件（如年齡、工齡）和退休金待遇标準。
- 遺屬撫恤 (Survivors' Benefits): 職工死亡後，為其供養的直系親屬提供撫恤金或救濟費。
覆蓋範圍與籌資 (Coverage & Financing)
- 覆蓋對象：最初主要覆蓋國營、公私合營、合作社營的工廠、礦場及附屬單位與業務管理機關的一定規模（通常百人以上）的企業職工，後範圍有所調整。
- 籌資方式：保險費用完全由企業行政方或資方負擔，按工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳費。基金實行全國或行業統籌。
曆史地位與現狀 (Historical Significance & Current Status)
- 開創性意義：該條例的頒布标志着中國城鎮企業職工社會保險制度的正式建立，具有裡程碑意義。它構建了計劃經濟時期我國勞動保險制度的基本框架。
- 後續發展與替代：隨着經濟體制改革深入，特别是1990年代後，中國開始建立現代社會保險制度（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。2008年《中華人民共和國勞動合同法》實施後，《勞動保險條例》中關于勞動合同的部分規定被明确廢止。其核心内容已被《社會保險法》（2011年實施）及配套的工傷保險條例、養老保險制度等更全面、適應市場經濟的新法規所替代和更新。
- 當前適用性：該條例的部分條款（尤其是未被新法明确覆蓋或替代的部分）在特定曆史遺留問題的處理上可能仍有參考價值，但總體上已被新的社會保險法律法規體系所取代。現代語境下提及"勞保"，更多是指"勞動保護"（Labor Protection），即工作場所的安全衛生條件。

權威參考來源：

中國政府網 - 行政法規庫 (中國政府網): 提供《中華人民共和國勞動保險條例》的官方文本（含後續修改）。這是最權威的原始法規來源。
- 鍊接：www.gov.cn/zhengce/xxxxxx/xx/content_xxxx.htm (請替換為實際有效鍊接)
全國人民代表大會 - 法律釋義與問答 (中國人大網): 提供《社會保險法》等相關法律的背景介紹和釋義，有助于理解勞保條例的曆史沿革和與現代制度的關系。
- 鍊接：www.npc.gov.cn/npc/c2/xxxx/xxxx/xxxxxx/xxxxxx/content_xxxx.htm (請替換為實際有效鍊接)
北京大學法律信息網 (北大法寶): 提供《勞動保險條例》的條文、曆史版本、相關解讀及關聯法規，是專業的法律數據庫。
- 鍊接：www.pkulaw.com/law/xxxxxx (需訂閱訪問，公開頁面可能提供摘要)
人力資源和社會保障部 (人社部): 官網的政策法規庫或政策解讀欄目，會發布最新的社會保險政策，明确現行有效制度。
- 鍊接：www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/xxxxx/xxxxxx/ (請查找具體政策文件鍊接)
學術文獻/法律評述：在知網、萬方等學術平台檢索"勞動保險條例"、"社會保險法曆史沿革"等關鍵詞，可找到法學、社會保障領域學者對該條例曆史作用、局限性和被替代過程的專業分析。
- 示例(非直接鍊接)： 相關期刊論文如《中國社會保險制度的曆史變遷與改革展望》等。

網絡擴展解釋

“勞保條例”一般指與勞動保護或勞動保險相關的法律法規，具體含義需結合語境判斷。以下是兩種主要解釋：

一、勞動保護條例

指為保障勞動者在勞動過程中的安全與健康而制定的法規，核心是預防工傷事故、職業病及規範勞動條件。

定義與目的
根據《安徽省勞動保護條例》（），勞動保護涵蓋勞動安全、衛生、女職工保護、工作時間等，旨在減少職業危害和傷亡事故。
主要内容
- 安全防護：如要求企業提供勞保用品（安全帽、手套等）。
- 衛生标準：規範作業環境中的噪音、粉塵等有害因素。
- 特殊群體保護：對女職工、未成年工規定特殊工作限制。

二、勞動保險條例

指涉及勞動者社會保險權益的法律法規，核心是提供醫療、養老、工傷等社會保障。

法律依據
《中華人民共和國勞動保險條例》（）是我國最早的系統性社會保險法規，規定了醫療、養老、工傷等保障内容（注：該條例部分條款已修訂）。
覆蓋範圍
包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（即“五險”）。

兩者的聯繫與區别

聯繫：均以保護勞動者權益為目标。
區别：
- 勞動保護條例側重生産過程的安全與健康，如防護措施、工作條件；
- 勞動保險條例側重事後經濟補償與保障，如醫療費用報銷、養老金發放。

若需具體條款或最新法規，可參考《中華人民共和國勞動法》及地方性勞動保護條例（如安徽省條例）。