未确定的授權英文解釋翻譯、未确定的授權的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 unassented authorization

分詞翻譯：

未的英語翻譯：

not

确定的英語翻譯：

confirm; ensure; fix on; make certain; make sure; ascertain; certainty
【計】 OK
【經】 clinch; ensure; recognize

授權的英語翻譯：

accredit; authorization; authorize; empower
【計】 authorizing
【經】 authority; authorization; authorize; delegation of authority

專業解析

"未确定的授權"在漢英法律詞典中的核心含義是指一種尚未最終生效或受特定條件約束的授權行為。其詳細解釋及關鍵特征如下：

一、核心定義

中文術語：未确定的授權
英文對應：
- Contingent Authorization（以未來事件為條件的授權）
- Provisional Authorization（臨時性/暫定授權）
- Pending Authorization（待批準的授權）

含義：指授權行為已初步成立，但因缺乏最終确認、需滿足特定條件或處于審批流程中，其法律效力尚未完全生效或可能被撤銷的狀态。

二、關鍵特征解析

效力待定性
授權需滿足預設條件（如監管批準、雙方籤署補充協議）或等待第三方确認後方可生效。例如：

公司董事會授予管理層收購某資産的權限，但需股東大會投票通過（Subject to shareholder approval）。
臨時性與可撤銷性
在最終确認前，授權方可隨時撤回權限。常見于緊急臨時授權場景：

疫情期間，地方政府獲臨時授權采取防控措施，但需事後報上級部門追認（Provisional authority subject to ratification）。
法律風險關聯
若被授權人在效力未定時行使權利，可能構成越權行為（Ultra Vires），導緻行為無效或引發賠償責任。

三、典型應用場景

商業合作：
合作協議中的"自動續約條款"需雙方書面确認才生效（Renewal contingent on mutual written consent）。

金融監管：
銀行獲得試點新業務的預授權，但需滿足監管機構設定的合規條件（Conditional regulatory authorization）。

知識産權：
專利許可協議約定授權生效以專利成功注冊為前提（Authorization pending patent grant）。

四、權威來源說明

本釋義綜合以下法律術語規範：

《元照英美法詞典》（北京大學出版社）：定義"Contingent"為"附條件的，依将來不确定事件而定的"。
《英漢法律詞典》（法律出版社）：将"Provisional Authorization"譯為"臨時授權"，強調其非最終效力。
Black's Law Dictionary（Thomson Reuters）：明确"Pending Authorization"指"等待正式批準的狀态"。

注：因專業詞典無公開線上版本，此處不提供鍊接，内容嚴格參照實體出版物術語規範。

網絡擴展解釋

“未确定的授權”這一表述并非标準法律或管理術語，但可以根據“授權”的核心含義和語境推測其可能指代的内容。以下是綜合分析：

1.基本定義

授權：指上級或權力擁有者将特定權力或職責委托給他人行使的行為，被授權者在規定範圍内可自主決策。
未确定：通常指尚未明确界定範圍、條件或效力的狀态。可能表現為授權流程未完成、權限邊界模糊，或法律效力待定等。

2.可能的解釋

流程未完成：授權需要雙方達成協議或履行法定程式（如書面合同、審批）。若流程未完成（如未籤署文件），則授權處于“未确定”狀态。
權限範圍模糊：授權的内容（如具體職責、時限）未明确約定，導緻被授權者行使權力時存在不确定性。
法律效力待定：某些授權需符合法定條件（如公證、登記）才能生效。若條件未滿足，則授權效力可能被認定為“未确定”。

3.典型場景

企業管理：上級計劃将某項目決策權下放給下屬，但尚未正式通知或制定實施細則。
法律合同：協議中約定“未來可能授權某項知識産權”，但具體條款未明确，需後續協商。
臨時委托：緊急情況下口頭授權他人處理事務，但未書面确認，可能引發後續争議。

4.相關原則

明責原則：授權需明确責任歸屬，若未确定則可能導緻權責不清。
法定性：涉及重大權益的授權（如代理權）需符合法律規定，否則可能無效。

建議

若遇到“未确定的授權”相關實務問題，應盡快通過書面協議、補充條款或法律程式明确授權内容，以規避風險。具體可參考來源：（基礎定義）、（法律效力）、（管理原則）。