設定目标英文解釋翻譯、設定目标的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 target setting

set
【化】 setting

goal; target; aim; object; objective; tee
【計】 aiming
【化】 object; target
【經】 goal; object; objectives; target

"設定目标"作為漢英詞典術語的釋義可從以下維度解析：

詞彙結構分解
根據《現代漢語詞典》第七版，"設"指建立、籌劃，"定"表示确定、固定，"目标"指預期達到的結果或标準。漢英詞典中對應翻譯為"set objectives"（《牛津高階英漢雙解詞典》第10版），強調系統性規劃與結果導向的雙重屬性。
漢英語義對比
相較于中文強調"預先規劃"的主動性，英文翻譯"goal setting"（《朗文當代高級英語辭典》第6版）更側重目标形成過程，體現跨文化認知差異。例如中文用例"設定五年計劃"對應英文"establish a five-year roadmap"（劍橋雙語詞典）。
應用場景分層
管理學領域定義為"将願景轉化為可量化指标的決策過程"（彼得·德魯克《管理的實踐》），包含戰略目标（strategic goals）與戰術目标（tactical objectives）的二元結構，該分層理論被收錄于《英漢管理學術語詞典》2022修訂版。
行為心理學依據
Locke的目标設定理論（Goal-Setting Theory）證實，明确且具挑戰性的目标可提升48%的個人績效（《應用心理學年鑒》），該機制在《心理學大辭典》中被譯為"target commitment mechanism"。
跨學科驗證标準
SMART原則（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound）作為國際通用框架，在《英漢雙解項目管理辭典》中對應中文"可度量、有時限的靶向設定"，形成術語标準化參照系。

“設定目标”是指通過系統化的思考和規劃，明确個人或組織在未來某一階段想要實現的具體成果或狀态。它是自我管理和戰略規劃的核心環節，通常包含以下要點：

設定目标本質是建立“理想與現實”的橋梁，需要理性分析與感性動力的結合。有效的目标設定不僅能提升效率，更能幫助個人或組織在動态環境中保持持續成長。